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Indemnización fin contrato
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Salario trabajo 6 días, 4 horas diarias
Soy autónoma y he dado de alta a dos trabajadores, un camarero y una animadora infantil. Voy a confeccionarles las nóminas pero tengo un gran lio en el salario diario que les pertenece. ¿Hay un SMI diario para las horas trabajadas? Contrato 502 a...
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Prestación por baja médica por enfermedad común
He estado de baja medica por enfermedad común. Para calcular el importe se toma la base de cotización que me han declarado del mes anterior, ¿Cierto?. Porque creo están tomando como base el salario que me pagaron el mes anterior, para así pagarme...
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Salario Base
Tengo una duda sobre mi retribución mensual. En mi nomina consta 813,66 de salario base y 32,68 de desplazamiento total bruto 846,34 y luego las correspondientes deducciones irpf 59,24, cuota ss empleado 65,09, total -124,33. Lo que quería saber si...
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Indemnización por despido de comunidad de bienes
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Salario bruto-Salario neto
Esta os resultará muy facilita, pero a mí me es imprescindible, y por desgracia urgente... Tengo una oferta de trabajo por 2,5 MM de pesetas brutos anuales. ¿Alguien me podría decir el neto anual y el porcentaje de retención para no tener que pagar...
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Calculo nomiina baja it
Tengo que calcular la nomina del mes abril de una persona que se dio de baja con fecha 7/04/08 y aun sigue de baja. La base de cotización que aparece en el parte baja comunicado al inss mediante sistema red es 5185.35 en 90 días, ya que es contrato a...
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Se me acusa presuntamente de revrlacion de secretos. ¿Hace dos meses se me ofreció una baja voluntaria la cual me negué a firmar y ahora tengo una sanción y un despido por revelación de secretos .que hacer?
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Derecho a subsidio mayores de 55 años
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Calculo de prestación por desempleo
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Retribución en situación de IT y AT
Me surge una duda con respecto a las retribuciones de los contratos de formación cuando se encuentran en situación de IT o AT. Estos contratos cotizan por una cantidad fija mensual, por lo que al calcular la nomina encontrándose en IT o AT, el...
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