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Fin de obra en situación de maternidad
Tengo una trabajadora que esta de Baja por Enfermedad Común, pronto dará a luz y percibirá la maternidad. Esta trabajadora, tiene un contrato por Fin de Obra, y ella, me ha dicho, que no quiere seguir trabajando por motivos personales. Mi pregunta...
2 respuestas
La empresa para la que trabajaba no paga, ¿Qué hacer?
Aunque la consulta la hago yo, somos 3 las implicadas. Somos tres chicas que trabajábamos en una campaña educativa que duró 9 meses. Durante estos meses hubo variros retrasos en el pago de los sueldos por lo que nos quejamos. En el caso más grave...
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¿Subida correcta del IRPF?
Desde el mes de enero vengo cobrando 30 euros menos en mi nómina. Antes pagaba de IRPF el 11,01% y ahora pago el 13%, y sólo me han subido 2,89 euros entre sueldo, trienios y complemento de destinación (por el complemento específico me pagan lo mismo...
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Salarios sin cobrar
Tengo 62 años, con 40 cotizados, contrato indefinido, la empresa me debe 3 meses de salarios y quisiera saber que si denuncio a la empresa reclamando los salarios ¿Puedo pedir también la rescisión de contrato? ¿En caso de conseguirlo, la rescisión,...
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Cambio de traslado en mi empresa / baja laboral
Hace 11 años que estoy en la empresa. Actualmente llevo 4 meses de baja por estres/depresión, me están pagando el 100% de nómina (de momento) Sé de forma 'extraoficial' que nos trasladan de Barcelona-capital a in Pol.Industrial del Prat de LLobregat,...
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Excedencia por cuidado de un menor
Estoy embarazada y tras la baja de maternidad me gustaría disfrutar de unos meses de excedencia. Mi contrato es indefinido y las condiciones salariales están muy por encima del convenio (Convenio PYMES Metal Cádiz), por lo que mi duda es si al...
2 respuestas
¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
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Como calculo el porcentaje del plus convenio que me han de aplicar
En la nomina me han puesto un concepto(plus convenio) que antes no tenia, pero me han desaparecído el incentivo un complemento de antigüedad y un acuerdo interno. Estos tres conceptos me los han metido en ese plus convenio .quisiera saber si es legal.
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Clausula de no concurrencia
Hace casi un año, después de estar en el paro, entré a trabajar con contrato indefinido en una empresa. ¿El mismo día me hicieron firmar una cláusula en la que me premiaban la continuidad con un plus de 400? En cada una de las 15 pagas. Para mi...
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Trabajar en taller de autónomo.
Actualmente trabajo a jornada completa en una fabrica de coches, mi verdadera vocación es la restauración de chapa y pintura y he realizado varios trabajos por mi cuenta, mi pregunta es, ya que tengo buena reacción con varios talleres, y varios...
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