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Renovación automática de contrato

Soy Varón y tengo 30 años, el 26 de mayo firme un contrato de 3 meses por circunstancias de la producción que renové en agosto y cuya finalización era el 25 de Noviembre. He seguido prestando mis servicios en la empresa y me comentaron que les...
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Crear revista en papel impreso

Quiero crear un boletín-revista dominical con información local financiada por publicidad de bares, locales, comercios,... Tengo que crear una empresa para ello o puedo hacerlo sin darla de alta, ya que no sera una revista profesional, sino una...
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Despedidos sin carta de despido

La empresa en que trabajamos nos comunicó hace dos semanas verbalmente que cerraría nuestra oficina el día 30/09/08, y por tanto estaríamos despedidos. Las razones serían económicas. Del total de 10 empleados de la empresa el despido afectaría a 7....
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Una empresa presta servicios médicos a otra, al final cierra y traspasa el local ¿Qué obligaciones tiene con los empleados?

Una empresa(centro médico) presta servicios médicos y de fisioterapia a una mutua de accidentes laborales. En ese mismo local de atención médica, la mutua ocupa parte del mismo para las gestiones administrativas. Los médicos y fisioterapeutas...
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Horas para ir al médico

En mi empresa tenemos un convenio que recoge que los permisos al médico son retribuidas, lo que no dice es del tiempo que disponemos para ello, ahora la empresa nos dice que nos da 2 horas para visita médica. ¿La ley recoge en algún sitio de cuántas...
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Despido procedente o improcedente

Me gustaría saber si se considera despido procedente el hecho de que la empresa haya dado por finalizado un proyecto (que en realidad no se ha terminado) estando contratada de forma indefinida y en dicho contrato no se especifica que voy a realizar...
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Sucesión de empresa y subrogación laboral

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Despedido verbalmente

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Despido nulo sin querer readmisión

Fui despedido por causas objetivas económicas y demandé a la empresa por que, en la misma, existe un trabajador con idéntica categoría y funciones que yo, pero con una antigüedad inferior. No hay conciliación en el SMAC. Vamos a juicio y resulta ser...
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A mi mujer le han despedido después de haber disfrutado de una baja maternal, ¿Es lícito?

Expert@s: Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT...
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