Turnos rotativos ¿A quién respalda la ley si soy soltera y sin hijos?

Preguntas y respuestas relacionadas

La empresa cambia de ubicación (Localidad) y de horario de trabajo...

La empresa donde trabajo desde hace 9 años y 2 meses (estoy fija), ha cambiado de población la oficina donde venía desarrollando su actividad, ha cerrado la antigua que tenía alquilada y ha comprado una nave en otra población... Empeorando para mí,...
1 respuesta

Reducción de jornada por guarda legal.

Tengo un bebé de 5 meses y me gustaría saber si al solicitar el horario reducido de 08:30 a 15:30 de lunes a viernes, necesito necesariamente acuerdo con la empresa. Mi horario en jornada normal es de L-J de 09:00 a 18:30 (con 40 min. Para comer...
1 respuesta

Solicitar 2 trabajadoras mimo horario

Trabajo en una clínica estomatologica. Hace unos meses di a luz y cuando fui a hablar con mis jefes les solicite la reducción de jornada, trabajaba de 10 a 14 y de 16 a 20H, a mi hijo le tenia que dejar en la guardería y solicite el horario de mañana...
1 respuesta

Cambio de reducción de jornada, por parte de la empresa.

Trabajo en una empresa en la cual algunas mujeres tenemos reducción de jornada, cada una tenemos un horario, ahora bien, a la empresa le molesta bastante que tengamos reducción de jornada, a menudo nos comentan que nos la van a quitar, evidentemente...
1 respuesta

¿Pueden obligarnos a cubrir una baja de un compañero?

Mi empresa ha cambiado de jefes hace un mes. Tenemos un compañero que esta de baja por accidente laboral desde hace 11 meses. La empresa nueva acepto a todos los trabajadores con las mismas condiciones dijeron verbalmente. Ahora el compañero que lo...
1 respuesta

Cambio de contrato, mismo puesto, menor sueldo?

Yo llevo en la misma empresa desde Febrero de este año, estuve 3 meses por ETT y luego otros 3 meses con la empresa directamente (sustitución maternidad) cobraba el mismo neto que a través de la ETT pero me correspondían vacaciones, ahora, vuelvo a...
1 respuesta

Trabajo a turnos

¿Sabría alguien explicarme como interpretar el apartado de horas laborables anuales? En el nuestro hablan de 29 horas laborables menos para los trabajadores a turnos. ¿Y cuántas horas seguidas de trabajo dan derechas a los 15 min de descanso? Gracias
1 respuesta

Consignacion de indemnizacion

La empresa despide objetivamente al trabajador. El trabajador solicita smac, pero la empresa no va al smac porque no recibe la papeleta de citación al mismo. Posteriormente la empresa recibe notificación del smac de que éste se ha celebrado y la...
1 respuesta

Me quieren obligar a cambiar de turno

Ayer bajo el chico de recursos humanos y me dijo que a partir de el lunes tengo que ir todos los días a turno partido cuando llevo más de un año trabajando a turno seguido. Todo a sido verbal y sin traerme ninguna notificación. ¿No estoy de acuerdo...
1 respuesta

Cambio horario reducción guarda legal

Tengo reducción por guarda legal quiero cambiar el horario ya que he sido madre otra vez, ¿Es necesario reducir más horas? ¿Me lo pueden negar la empresa? Ya he solicitado el nuevo horario y me exigen que ponga el anterior también, ¿En el cual hay...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema