Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido improcedente, no se que hacer con claridad...
Preguntas y respuestas relacionadas
Incorporación excedencia contestan No vacantes
Necesito asesoramiento urgente, el caso es el siguiente: Tras 19 años en una empresa, solicité una excedencia voluntaria que deje abierta, diciendo en la solicitud unicamente que avisaría con 1 mes de antelación a mi reincorporación. Mi excedencia...
1 respuesta
Consulta legal sobre cobro de indemnización por despido improcedente de la empresa
Mi jefa me despidió el 6 de septiembre por llegar una hora tarde al trabajo (despido improcedente) y mañana tengo el acto de conciliación. Cuando mi jefa me citó en la empresa para despedirme no me quiso entregar ni la nómina ni mi copia del contrato...
1 respuesta
Denuncia a empresa
Quisiera saber si ves factible denunciar a la empresa, estoy metida en un ERE, con acuerdo comité y empresa, con un total de 34 días por año trabajado, pero me gustaría denunciar para llegar al menos a 45 días, no se como lo ves, si es muy difícil, o no.
1 respuesta
Suplantación de identidad
Tengo una amiga que se encuentra en una situación complicada. Hace cosa de un mes la llamaron desde el juzgado para que acudiera a un acto de conciliación con Vodafone por el impago de unas facturas. La cosa es que ella no había contratado nada con...
1 respuesta
Estoy embarazada con contrato de trabajo eventual por circuns de producción, ¿Me pueden despedir?
Estoy embarazada de un mes recién tengo un contrato de trabajo eventual de duración determinada a tiempo completo eventual por circunstancias de producción es mi segunda renovación haciendo con esta los 12 meses máximos, tengo miedo a que cuando...
1 respuesta
NEGACIÓN DE concreción horaria
Estoy de baja maternal y me incorporo a trabajar el próximo 26 de noviembre. Por contrato trabajo de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 de lunes a viernes. Pero desde hace 6 años trabajo de 7.30 a 15.30. (no picamos) Mi jefe me llamo...
1 respuesta
Impago salario-despido-finiquito
Estoy trabajando en una empresa desde diciembre del 2007, no he recibido las dos últimas nóminas y él director nos ha comunicado que no tiene dinero y que no sabe si nos va a pagar lo que nos debe ni nos asegura la próxima nómina porque seguramente...
1 respuesta
Despido causas objetivas en baja maternal
Me han despedido mientras estaba de baja maternal, realmente el despido tiene fecha de ejecución el mismo día que tengo que reincorporarme. En la carta de despido indican que es por causas objetivas, con sus correspondientes 20 días, ya que la...
1 respuesta
Contrato de sustitución en empresa de trabajo temporal.Transformación a fijo en plantilla
Trabajo desde hace un año para una empresa temporal con un contrato de sustitución, la persona a la que sustituyo a decidido no volver a incorporarse más a la empresa. A mi me habían dicho que si esa persona no volvía podría quedarme en la empresa...
1 respuesta
Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral