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Dado en alta S.S. Y aún sin contrato de trabajo.
Por mejora profesional me he ido a otra empresa. En la anterior todo ha ido bien, di mis 15 días de aviso, mi baja voluntaria. En la actual empresa me presionaron para incorporación inmediata. Tengo por escrito las condiciones. El día 4 estoy en la...
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Baja laboral después del embarazo
He sido mama recientemente y me encuentro de baja por maternidad, he estado hablando con mi empresa y llegamos al acuerdo de que cuando tuviera que incorporarme a trabajar me despidirian pero arreglamendome los papeles para poder cobrar el paro...
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Contrato por circunstancias de la producción
Tengo un contrato por circunstancias de la producción a través de una ETT. El 1 de Diciembre cumplí 1 año con ese contrato y continuo trabajando con normalidad. Me gustaría saber si es legal que continué con ese contrato. Por otra parte a mi me pagan...
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Trabajo en comercio y ahora mi empresa dice que si toca un festivo de apertura entre semana, tengo que trabajar las 40 h semana
Trabajo en comercio jornada completa. Mi contrato es de lunes a domingo. Trabajo 8h al día y libro 2 días por semana. Hasta ahora, si tocaba un festivo entre semana, y la tienda se abría, en vez de 40 horas, se trabajaban 32. Ahora me dicen, que si...
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Contrato de duración determinada
Quería hacer una consulta referente al modelo 410 contrato de duración determinada. Tienen los trabajadores contratados por esa fórmula los mismos derechos que el resto de los trabajadores, en concreto en lo referido a la compensación por despido. Mi...
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Llevo en un empresa 4 años como TRADE y a pesar de haberles comunicado (es más, lo marcar desde RRHH) mi periodo de vacaciones con antelación, me han pasado un modelo de contrato indefinido a negociar y firmar el primer día de disfrute de vacaciones....
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Despido objetivo
Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
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ETT: rescisión de contrato durante las vacaciones
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Justificantes para continuar la reducción de jornada
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Despido estando de baja por IT y embarazada
Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
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