Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derechos en hostelería
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
¿Es legal que mi empresa me pague cantidades diferentes cada mes en el prorrateo de las pagas extraordinarias?
Trabajo en la hostelería y tengo las pagas extras prorrateadas. Pero cada mes me pagan una cantidad diferente... Llegando a haber una diferencia casi de 100€ entre un mes y otro
1 respuesta
Vacaciones trabajo a turnos días laborables
Os comento, he empezado a trabajar en una empres a turnos mañana, tarde y noche (24x7). He de decir que no son los típicos turnos fijos aquí cada mes es un mundo, puedes trabajar 7 días seguidos como trabajar 2 librar 2 trabajar 4 y librar 1, vamos...
1 respuesta
Vacaciones, me faltan cinco días de disfrutar de mis vacaciones de verano, me las quieren dar días sueltos. ¿Me puedo negar?
¿Me faltan cinco días y quieren que los coja a un día por semana. Es legal? ¿Me puedo negar? ¿Qué hago?
1 respuesta
¿Cómo se cuentan las vacaciones?
Resulta que este año las vacaciones las estoy cogiendo por días porque a mi jefe le da la gana, y entonces me gustaría saber a partir de que día empiezan a contar las vacaciones, a partir del ultimo día que voy a trabajar o desde el primero al que no...
1 respuesta
¿Es legal cobrar igual por hacer disponibilidades/guardias de L-V y festivos, que fines de semana?
Quiero intentar aclarar una duda que me ha surgido relativa a las disponibilidades/guardias que cobro en mi trabajo actual de consultor por estar con un teléfono de guardia para poder ser localizado en caso de incidencias y comenzar a trabajar para...
1 respuesta
Extinción contrato por impago de pagas
Tras recibir su contestación la semana pasada indicándome 2 posibles soluciones ante mi situación laboral, me gustaría me aclarase una duda de gran importancia que sería la siguiente: Si solicito la extinción de contrato por mi cuenta por la falta de...
1 respuesta
Cuales son las opciones en una subrogación
Trabajo de auxiliar de servicios y nuestra empresa nos comunica que termina contrato e intentara que nos subrogue la empresa entrante. Mi duda es, mi empresa debe liquidarme por el salario debido, vacaciones, pagas y horas extra, eso implica que con...
1 respuesta
Dias descanso laboral VS dias festivos
Trabajo de lunes a sabado, de 6 a 14h. Dias de descanso rotatives. Domingo descanso y otro entre semana . Mi pregunta: si mi descanso cae en un dia festivo (dentro de los 14 festivos nacionales, locales ) pierdo el dia de descanso o por el contrario...
1 respuesta
No me han pagado 2 nóminas y mi contrato es de 3 meses
Mi casi es el siguiente Una empresa me contrató por 3 meses a tiempo parcial desde Julio, actualmente todavía no me han pagado nada y me van dando largas y largas, ya me deben 2 nóminas. Cuando les exigí mi nómina me dijeron que no tenían liquidez y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral