Con el justificante médico cobras esos días?

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Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?

Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
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Hospital de día se considera hospitalización?

Fui sometida a una cirugía menor por túnel carpiano (soy administrativa y por tanto paso Gran parte de mi jornada en el ordenador). Según el convenio de call center, al haber hospitalización, se cobra al 100% peror dicen en la empresa que al no haber...
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Permiso de paternidad y vacaciones

Por nacimiento, tengo entendido que mi marido tiene derecho a 2 días naturales y luego 13 días naturales consecutivos de paternidad que tiene que coger cuando quiera pero siempre dentro de las 16 semanas del descanso por maternidad de la madre....
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Paga extra y baja por maternidad.

Estuve de baja desde el 21de julio de 2013 hasta el 20de marzo, este período me lo pago la mutua y luego hasta el 20 de junio por maternidad a cargo de la seguridad social. ¿Debería cobrar la paga extra de navidad de este año completa? Gracias y un...
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Baja laboral por accidente no laboral

He estado de baja laboral durante 45 días por accidente no laboral, trabajo para una empresa a través una ETT, y me han dicho que me debo atener al convenio de las ETT y no al de la "empresa a disposición", de forma que como en el convenio de las ETT...
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Retraso continuado en el cobro de nomina

Quisiera saber que puedo hacer para reclamar el cobro de mi nomina y de que manera puedo anular el contrato de trabajo con la empresa por inclumpimiento de pago de nomina constantemente.
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Aptitud con restricciones laborales restrictivas

Actualmente ocupo un cargo como responsable de una unidad administrativa dentro de la administración autonómica extremeña. En la unidad donde desempeño mi trabajo, trabajan un total de 9 personas. Una de estas personas, en la última semana me...
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Calendario laboral.

En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
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ETT fraudulenta

Desde hace un mes y una semana trabajo repartiendo uno de los periódicos gratuitos siendo contrato por una ETT. Paso a detallar los puntos que no me dan mucha confianza en cuanto a la ETT y por como no estoy a gusto ahí quiero irme pero cobrando el...
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¿Tengo derecho a vacaciones trabajando por ETT con un contrato de 16 meses de duración?

Tengo un dilema, resulta que me han llamado a trabajar por una ETT que se llama Randstad con un contrato en prácticas de 16 meses y me mandaron un curso por internet que debía realizar y en el me ponía que al ser un contrato mayor de 1 año tengo...
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