¿Puedo trabajar 48h SEMANALES y librar un solo día?

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¿ El descanso en el trabajo de 15 minutos me lo tienen que conceder obligatoriamente ?

He leido que se tiene un derecho de 15 minutos de descanso dentro de la jornada laboral si se especifica o dice en el contrato . No entiendo esto : ¿Eso significa que pueden concederme ese descanso si quieren o no quieren? Porque pone si lo...
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¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?

Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
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Trabajar festivos no nacionales

Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
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¿En telemarketing los festivos cuentan cómo días de vacaciones disfrutados?

Estoy trabajando como teleoperadora en una empresa de call center desde el día 5 de Febrero. Obligada por la empresa, tuve que coger las vacaciones en Semana santa, del 14 al 27 de Abril. Días laborables, solo hay en ese periodo 7. Hoy me he reunido...
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Sanción de inspección de trabajo por un trabajador sin dar de alta en la seguridad social un Domingo

He recibido una sanción pese ha dar de alta al día siguiente, sigo con este empleado los fines de semana pero desde hace un mes que tuve esa inspección me ha llegado una carta notificándome que piden 3126€ por ese hecho . Mi pregunta es la siguiente...
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Reducción de jornada por cuidado de un bebe

Querría que me ayudaran con el cálculo de mi salario por reducción de jornada laboral por cuidado de un menor. Aunque en mi contrato pone una jornada laboral de 40h laborales, yo lo tengo mejorado, y las horas de trabajo son 37h en invierno (de 9 a...
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¿Qué plazo máximo tiene la empresa para pagar indemnización y finiquito?

El Lunes 28 de Septiembre recibí un burofax con carta de despido por causas disciplinarias donde reconocían su improcedencia. El caso es que yo estoy de baja médica. El despido es a fecha de Lunes 28 se Septiembre. Llamé a RRHH de la empresa y les...
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¿Que ultimo dia de Trabajo he de poner en mi carta de cese voluntario?

El próximo 14 de septiembre entregaré la carta de cese voluntario a mi empresa, tengo que dar un mes de preaviso, se que el dia 14 contarà como primer dia de preaviso, pero: 1.- El ultimo dia de Trabajo que tengo que poner en la carta de cese...
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Llevo en una cafetería 15 años y siempre me tuvieron..

Llevo 15 años en una cafetería con un contrato de limpieza aunk nunca realice ese trabajo siempre me tuvieron de lunes a domingo de camarera.. Ahora la encargada me declaró la guerra y a base de discutir me han puesto de limpieza a 8 horas de lunes a...
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¿Cuentan los festivos nacionales como vacaciones?

En mi empresa tenemos el convenio del metal, quiero cogerme mis vacaciones del 1 al 15 de agosto, como el 15 es festivo quisiera saber si me cuenta como vacaciones, ya que este año cuadra en sábado y mi jefe me lo cuenta, entonces me gastaría 17 días...
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