¿Día de descanso semanal cuenta como horas trabajadas?

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Gratificación Especial en nómina. ¿Es absorbible?

Desde Mayo 2020 la empresa me comunicó via telefónica una subida salarial que sería fija y lo incluyó en mi nómina como "Gratificación Especial" . Durante años la empresa ha estado utilizando el concepto "complemento absorbible" para compensar...
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Se puede Firmar Contrato de confidencialidad ?

Una empresa puede obligar a firmar un contrato o acuerdo de confidencialidad al Comité de Empresa para que no informe de las negociaciones a los trabajadores hasta ya tener un acuerdo firmado. En mi empresa está pasando eso y creo que no es así, pero...
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Al ser pluriempleada y estar de baja y te despiden de uno de los trabajos, sigues cobrando por el inss?

Soy pluriempleada de 2 trabajos, uno a 40h y otro a 10h y estoy de baja, si me despiden del trabajo de 10h, ¿Elninss me sigue pagando si sigo de baja? ¿Hay qué hacer algún trámite o eso es automático?
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He recaído de baja y acabo de recibir el primer pago de la mutua y por casi un mes de baja he cobrado 700 euros cosa que no enti

He recaído de baja y acabo de recibir el primer pago de la mutua y me parece desproporcionadamente bajo en respecto a lo que cobraba. Agradezco ayuda. Desde el 25/06/22 trabaje para la empresa P con un contrato de fines de semana y festivos (en el...
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Nos deben SMi 2024 somos del gremio de limpieza

Trabajamos para una empresa que por adjudicación ke trabaja a la Conselleria Valenciana... El año pasado por estas fechas, Serveo compro a Sacyr está contrata, lo cual compraron lo bueno y lo malo, que en este caso a la fecha que estamos no nos han...
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Debe subirme el sueldo del 2% este año estando de IT

Estoy de baja desde junio2023 y mi pregunta es la siguiente. Con la subida salarial del gobierno del 2% me tienen que subir también el sueldo estando de baja o debo esperar a que me incorpore para que me den las atrasos.
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¿ Puede solicitar el comité de empresa una cuota a los trabajadores ?

En la empresa tenemos un comité de empresa la cual desde que un grupo de trabajadores hemos pasado a contrato: INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL ORDINARIO (Jornada a tiempo parcial (40,0%)) nos están "solicitando" una cuota para "ayudar al comité". La...
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¿Me pueden reclamar las vacaciones ya disfrutadas?

Trabajo en una empresa desde el 17/6 y el día 2/9 empezaré con otra. Mi contrato actual tiene 6 meses de pruebas. Ya he disfrutado de 12 días de vacaciones. Mi pregunta es la siguiente. Si me doy de baja voluntaria el día 1/9, la empresa me puede...
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Renta familiar para excedencia por cuidados

Para solicitar una excedencia por cuidado de mi madre de 82 años, la empresa me está pidiendo como requisito que su renta anual no supere 2.5 veces el salario mínimo interprofesional. No he visto este requerimiento ni en nuestro convenio propio, ni...
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¿Alguien sabe de aspectos contables en la liquidación de sociedades?

Descripción del caso: Sociedad Limitada con un solo socio (socio único y administrador único) que pretende firmar acuerdo de disolución entre el 1 de abril de 2024 y 30 de junio de 2024 Preguntas 1.- Al ser socio único esta obligado a registrar el...
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