Reducción de jornada y cambio de turno

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¿ Puede solicitar el comité de empresa una cuota a los trabajadores ?

En la empresa tenemos un comité de empresa la cual desde que un grupo de trabajadores hemos pasado a contrato: INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL ORDINARIO (Jornada a tiempo parcial (40,0%)) nos están "solicitando" una cuota para "ayudar al comité". La...
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Cambio de horario por maternidad

Trabajo en una peluquería con una jornada de 20 horas ala semana en turno de tarde somos tres personas trabajando una es mi jefa que está todo el día y la otra es mi compañera que tiene reducion de jorda a 30h por tener una niña de 9 años así lleva...
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Es obligatorio el descanso durante la jornada

Resulta que mi empresa, actualmente ha decidido que estamos obligados a cogernos los descansos durante la jornada (15 minutos). Nadie quiere el susodicho descanso pero alegan que estamos obligados a cogerlos y que la propia app en la que fichamos los...
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¿Puedo modificar mi reducción de jornada?

Desde diciembre del 2016 tengo una reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años en horario de 12 a 17hs, por temas de conciliación el horario que me vendría bien es de 11 a 16hs. ¿Mi pregunta es si puedo mandar un escrito a la empresa...
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Rescisión de contrato con pacto de permanencia por formación

He solicitado la rescisión de contrato con mi actual empresa, la cual me hizo firmar un pacto de permanencia por unas formaciones, las cuales una ni he realizado el examen y otra he aprobado solo la parte teórica y la práctica sería ya fuera de la...
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Cambio de turno de trabajo

Trabajo en una empresa de seguridad como contador-pagador, recientemente por crecimiento de la empresa se ha puesto en funcionamiento un turno de mañanas que ha comenzado a realizarse de manera rotatoria, yo soy madre de un bebe de 18 meses y mi...
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Es LEGAL 2 horas extras después del turno nocturno?

Trabajo en turnos rotativos 6x1 de 8 horas, ¿Es LEGAL que mi empleador te pida 2 horas extras después del turno nocturno?
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El año pasado me pedí una conciliación familiar por cuidado de menor me la denegaron su justificación que son turnos rotativos 7:00 a 15 y de 14 a 22 a la semana una compañera se pidió reducción de mañana y para poderse hacer pusieron a otra...
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Horas de exceso con una reducción de jornada

Trabajo en un Hospital privado con un contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes desde el año 1988. Actualmente disfruto de una recuccion de jornada de 2 horas diarias por el cuidado de hijos menores de 10 años. Desde hace 11 años, las horas...
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Despido en reducción de jornada

Mi pregunta es sobre el derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo menor, me asesore sobre ese tema, y me aconsejaron mandar un burofax a la empresa con el comunicado de la reducción y el horario que pido, aun así fui personalmente a hablar...
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