¿Me pueden obligar a dejar mi puesto antes de los 2 meses de preaviso de baja voluntaria?.

Preguntas y respuestas relacionadas

Paso de ETT a plantilla

Quisiera informarme un poco sobre este tema. Yo trabajaba para una ETT y en 8 meses me han hecho de empresa. Me hicieron mandar una carta de baja voluntaria a la ETT y la empresa les aviso de que pasábamos a plantilla. El caso es que algunas de mis...
1 respuesta

Excedencia laboral

Quiero pedir una excedencia en mi empresa por cambio de domicilio. Llevo cuatro Años trabajando con contrato indefinido. ¿Se puede negar mi empresa a concederme dicha excedencia? ¿Tengo qué justificar el cambio de residencia? ¿Que documentación tengo...
3 respuestas

¿Estoy obligada dar los 15 días?

Estoy trabajando en una peluquería, llevo desde el 22 de febrero del 2008 y tengo un contrato indefinido me quiero despedir pero no quiero dar los 15 días, he encontrado otro trabajo y me quiero incorporar lo antes posible ¿Estoy obligada a dar los...
1 respuesta

Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus

Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
2 respuestas

Lactancia y vacaciones

Trabajo en el textil y ahora estoy de baja por maternidad, me termina el día 26 y le he comunicado a mi empresa que quiero coger la lactancia acumulada ademas de mis vacaciones pasadas que no he disfrutado. Yo tengo entendido que la lactancia...
1 respuesta

Es aplicable un contrato temporal por circunstancias de la producción, si trabajas todo el año?

Mi contrato es temporal por circunstancias de la producción. Trabajo en un hotel de limpiadora con 2 empleados más con otras categorías profesionales. Me abrieron contrato en verano del 2016 desde 9 junio a 15 septiembre. 2016 Me lo finiquitaron,...
1 respuesta

Con baja maternal corresponden vacaciones

Con reducción jornada, porr maternidad el 18 enero cogió baja por maternidad tras el parto, mi pregunta es si estando con esa baja, trabajando en hostelería en barcelona si las vacaciones de verano se mantienen o solo le corresponden por el periodo...
1 respuesta

Impacto de vacaciones retribuidas no disfrutadas en baja voluntaria por cambio de empresa

El próximo día 31 de marzo causo baja voluntaria en mi actual empresa para comenzar el día 1 de abril en otra. Lo más probable es que no pueda disfrutar antes del 31 de los días de vacaciones que me restan, por lo que me los paguen junto al...
1 respuesta

Calculo de finiquito voluntario para empleada de hogar interna

La actual empleada del hogar interna que tenemos para la atención de nuestra madre, nos comunica de forma voluntaria su deseo de dejar este trabajo. Necesitaríamos saber cual es el finiquito que le corresponde con las siguientes consideraciones:...
1 respuesta

Rescisión por empresa de contrato de trabajo 402

La empresa en la que estoy trabajando con un contrato 402, que vence el 31.08.08 (6 meses), me ha comunicado, por escrito, "que el día 31 de Agosto quedará rescindida la relación laboral por finalización del contrato de trabajo que firmamos en su...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema