Acto de conciliación ya firmado!

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido objetivo como consecuencia del descenso de trabajo y facturación

Me han despido, por causas objetivas, como consecuencia del descenso de trabajo y facturación durante los últimos once meses! ¿Es legal este despido si estoy indefinida?
1 respuesta

Incapacidad temporal y ocupación efectiva

Soy Jefe Administrativo convenio Oficinas y despachos Valencia. Tras 18 meses más 3 de prórroga me deniegan incapacidad permanente y vuelvo el 30 julio2004 al trabajo a las 8:00 allí un trabajador me indica espere al gerente y no entre en mi...
1 respuesta

¿ Puede la empresa readmitirme si llegar a juicio ?

He denunciado a la empresa por despido, en papeleta de conciliación no se llego a ningún acuerdo, pues la cantidad por despido ( improcedente ) es superior a la que al gerente se le esta permitido ofrecer, puesto que la empresa es una sociedad....
1 respuesta

¿Reclamo el pago de mis nóminas o espero?

Necesito me aconsejen. Trabajo desde hace 4 años en el sector hotelero y desde hace mas de un año el pago de las nóminas se realizaba con bastantes retrasos. El problema es que desde Enero hasta día de hoy me adeudan la nómina de parte de Enero, todo...
1 respuesta

¿Cuando denunciar a una empresa por impago de finiquito?

Trabajo en una tienda cubriendo una baja primero por riesgo de embarazo y ahora por maternidad. Me contrataron el 11 de septiembre y el 14 de diciembre me avisaron de que me iban a dar de baja en la seguridad social durante 1 día, para que me...
2 respuestas

¿Esto es mobbin?

Trabajo 6 años en la misma empresa soy encargada, estuve 7 meses de baja por depresión por culpa de mi jefe que quiere que me marche por aburrimiento pero yo no me marchare hasta que no me pague. Bueno en mis nominas pone que soy encargada pero mi...
1 respuesta

Estoy contratado pero ni trabajo ni me pagan, ni siquiera puedo cobrar el paro

Mi caso es que en la empresa en la que trabajaba han desahuciado al dueño de la empresa, y a mi no me ha dado de baja, no se si es por que recibió una subvención por mi y quizás tenga que devolverla. El caso es que sigo de alta, sin cobrar sueldo,...
1 respuesta

¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE

Escribo aquí puesto que después de estar bajo acoso laboral (mobbing) de mi compañera, amiga del jefe (entró por eso a trabajar allí), responsable del dpto. Al igual que yo, me dijo en mi cara el 23 de septiembre que me fuera yo de la empresa, como...
1 respuesta

Concreción horaria por hijo menor de 12 años

En mi empresa trabajamos a turnos y una compañera ha pedido trabajar solo de mañana por hijo menor de 12 años, lo que nos obliga a hacer más tardes al resto, el problema es que yo también soy madre y tengo hijo menos que el de ella,¿Puedo hacer algo...
2 respuestas

Despido disciplinario sin ser culpable

Me han despedido en mi empresa por despido disciplinario por culpa de una agresión de un compañero sin que yo tuviera culpa, ¿Puedo reclamar mi puesto de trabajo? Tengo testigos e incluso el agresor reconoce la agresión y pruebas de daños físicos.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema