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¿Me pueden despedir estando de baja por embarazo?
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Baja laboral, tribunal médico y baja por maternidad
Estoy de baja por depresión desde Noviembre de 2017, durante la cual me he quedado embarazada. Daré a luz antes de cumplir el año de baja, es decir, este mes, y mi duda es la siguiente. ¿Tiene qué darme de alta mi doctor y a continuación de baja por...
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Falta muy grave por impuntualidad
¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Despido nulo o improcedente posible readmisión..
Voy a llevar el asunto a un abogado, pero quisiera asesoramiento previo. LLevo 19 años en una empresa como auxiliar administrativo, durante los cuales, se me ha cambiado de contrato en varias ocasiones entre 3 empresas y/o autónomos, todas...
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Indemnización por despido sin notificación
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Despido por cierre con reducción de jornada
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Necesitaría que alguien me aclarase unas dudas. Llevo 3 semanas de baja por ansiedad y la empresa quiere despedirme indemnizandome 45 días por despido improcedente, dándome la cantidad correspondiente al despido. Hasta ahí todo bien. Cuando me...
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¿Cuándo sería la reincorporación tras denegación de la incapacidad permanente?
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Subida salarial estando de baja
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COntrato Interinidad RiesgoEmbarazo/Maternidad.
Para tener derecho a la bonificación del 100% de las cuotas de la Seguridad Scial por parte del empresario es necesario contratar a una persona desempleada. El caso en concreto es: Hemos contratado a una chica desempleada para sustituir a una...
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