Salario en 12 ó 15 pagas

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?

Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
1 respuesta

Prima de fidelidad en nómina.

En mi nómina me pagan parte del salario pactado como prima de fidelidad. ¿Qué significa esto? ¿Pueden quitármelo cuando quieran? ¿Cómo afecta esto a mi base de cotización? ¿Se vera esta prima reflejada en las pagas extras o en el paro o jubilación en...
1 respuesta

Pagas extras en baja maternal

Estoy embarazada y pronto tendré que cogerme la baja por maternidad, estoy leyendo el salario que me corresponde, pero tengo una duda en cuanto a las pagas extras, pues he visto que no se incluyen, en resumen, tengo las pagas extras prorrateadas, mi...
1 respuesta

Falta de pago y rescisión del contrato

Te explico un poco mi situación. La empresa por la que trabajo me adeuda las dos ultimas nominas y las pagas extra de verano y navidad. Es mi intención por una parte denunciar a la empresa por incumplimiento grave y pedir rescisión indemnizada del...
1 respuesta

Duda sobre finiquito

Antes de nada, gracias por perder parte de su tiempo en ayudar a las personas que como yo, no "entendemos de todo" y tenemos dudas sobre muchos temas. Le pongo en antecedente: Mi marido trabaja en un bar de camarero desde el mes de octubre. Entró con...
5 respuestas

¿Me engañan en la nomina?

Desde mayo de 2012 llevo en la misma empresa del sector industria química, soy auxiliar administrativo indefinido y mi nomina empezó por unos 800 euros, pagas extra incluidas, ahora esta en 890 líquidos con las pagas prorrateadas y sin ningún tipo de...
1 respuesta

Contrato de lunes a viernes

Tengo un contrato de lunes a viernes, 40 horas semanales en una empresa de mantenimiento. Por la anturaleza de mi trabajo hay que ir muchos fines de semana y en horario nocturno, vamos, estar siempre disponible. Me pagan por encima del convenio,...
4 respuestas

Modificaciones de calendario

Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
1 respuesta

Bajar la retención de IRPF en nómina

Tengo una duda en la retención de irpf que me están aplicando, os comento: Llevo en la empresa 3 años con contrato indefinido, desde diciembre del año pasado me reducí la jornada 1 hora, luego a partir de mayo la reduje 2 horas reduciendo a su vez la...
1 respuesta

Nuevo salario mínimo a 900€ me beneficia?

Llevo mas de tres años en una empresa. Al principio cobrábamos a convenio nacional pero hicieron un convenio empresarial y nos bajaron el sueldo. Cobramos menos de 13000. € ¿Al año y aun así nos quitan 2% IRPF ES LEGAL?. Nuestro sueldo con los...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema