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Baja laboral al finalizar la excedencia
Preguntas y respuestas relacionadas
Estoy de baja por riesgo en el embarazo y se me acaba el contrato antes de dar a luz.
¿Podría dejar la baja por riesgo y cogerme la de maternidad?
2 respuestas
Disfrutar mis meses de vacaciones
En el año 2009 no disfrute de mis vacaciones porque me quede embarazada y el medico me dio la baja medica justo un mes antes de irme de vacaciones. En lo que llevamos de 2010 continuo de baja primero por maternidad y seguidamente por una lumbalgia....
4 respuestas
Reconocimiento no apto para mi profesión
Después de estar 18 meses de baja laboral por accidente laboral, paso un tribunal medico el cual me responde que me dan una incapacidad permanente parcial, con lo cual debo incorporarme a la empresa la empresa me concede el mes de vacaciones y a la...
1 respuesta
Pagas extras y vacaciones después de excedencias
He estado un mes y medio de excedencia por cuidados de familiares enfermos, la empresa me quiere descontar días de vacaciones y lo correspondiente a las pagas extras del mes y medio que he estado de excedencia ¿Es eso correcto? O por el contrario...
1 respuesta
Prorroga de excedencia voluntaria de 1 mes
Es la siguiente: Tengo dos auxiliares de clínica odontológica ( soy dentista). Una de ellas, solicitó el 29 de junio una excedencia voluntaria por motivos personales ( alegó baja por enfermedad de su madre) de 1 mes de duración ( del 1 al 31 de...
1 respuesta
Reingreso tras excedencia voluntaria
Si pido una excedencia voluntaria por un año para trabajar en otra empresa con mejores condiciones y solicito el reingreso tras cumplir ese año solicitado,¿La empresa tiene la obligación de respetarme el puesto el primer año? Soy vigilante de seguridad
1 respuesta
Si me da el alta el tribunal medico...
Te explico mi situación. Hace meses que estoy de baja por ansiedad ya que mi jefe siempre me está sermoneando y amenazando con el despido. ¿Ahora debo pasar por el ICAM? ¿Su alta es valida para el INSS? Es que me muero si tengo que incorporarme al...
2 respuestas
Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años
Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
1 respuesta
Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos
Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
1 respuesta
En situación de baja,¿Te pueden incluir en un ere?
Estoy en situación de una regulación de empleo temporal, y a la vez estoy de baja por incapacidad temporal a consecuencia de un ictus. Los eres la empresa los renueva de año a año y este se acaba ahora en Enero. Mi pregunta es si en mi situación de...
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