Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Interpretación convenio
Preguntas y respuestas relacionadas
Si en convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían? (1700 anuales)
Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
1 respuesta
Jubilación parcial con contrato de relevo
Mi esposa cumple 60 años el próximo día 5 del actual. Y ha llegado a un acuerdo con la empresa para poderse jubilar por la occión del el titulo. Cumple con todos los requisitos que recoge la Ley Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia...
1 respuesta
Calculo del finiquito estando de baja por IT
Me han despedido estando de baja por enfermedad común (despido improcedente) Mi pregunta es la siguiente: ¿El calculo de la indemnización y del finiquito se hace como si estuvieras Trabajando? O ¿Por el contrario se tiene que tener en cuenta esa...
1 respuesta
Vacaciones por sorteo, ¿Es legal?
Este año el jefe de RRHH de mi empresa ha planteado las vacaciones por sorteo. Sería de la forma siguiente: 1- Se deben repartir en 2 quincenas y no se puede pedir nunca entre el 15 de junio hasta el 15 de agosto (= temporada alta) 2 - por orden de...
1 respuesta
Conceptos "eliminables" de la nomina
Trabajo en una empresa que está en un ERE temporal. Yo estoy entre los empleados que, de momento, seguimos trabajando y hasta ahora con las mismas condiciones salariales. Sospecho que nos van a plantear (o imponer) un abajada de salario. Pueden, sin...
1 respuesta
Complementos salariales
Tengo una duda que quisiera aclarar: en mi nómina tengo unos complementos de asistencia, carencia de incentivo y plus de convenio que se suman al sal. Base. Mi pregunta es si en los días vacacionales tengo derecho a esos incentivos o no (igual en el...
1 respuesta
Maternidad, lactancia acumulada, vacaciones, excedencia. ¿Pueden descontar en nómina días de lactancia disfrutados?
Soy una trabajadora con el convenio de Industria Siderometalúrgica. Una vez finalizada la baja maternal, disfrutada la lactancia acumulada y mis vacaciones. He solicitado una excedencia voluntaria por cuidado de hijos de 1 año que la empresa me ha...
1 respuesta
Prorrateo paga extra inicio relación laboral
La situación es la siguiente: trabajador retribución mensual contratado el mes de noviembre 2013. En convenio colectivo no se indica cómo se devengan las pagas extras. Entiendo que en ese caso, se aplica devengo anual (¿Estoy en lo cierto?). La...
1 respuesta
Plus cargo y función
Trabajo de oficial 2º 2º de mantenimiento en un hospital;dentro de poco me quieren ascender a of. 1º 2º y hacer de función de encargado, por esta función me quieren pagar con un plus llamado de "cargo y función" 136 euros al mes, ¿Al no saber si es...
9 respuestas
Bases de cotización
Me ha llegado el informe de cotización y he visto que desde junio de 2013 he pasado de cotizar 1361 euros a 1071 euros, no me había dado cuenta porque el liquido de mi nomina no ha cambiado. Ahora tengo 396 euros de dietas, antes tenía 300 euros en...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Graduado Social