Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido por Covid estando en IT
Necesito ayuda y asesoramiento legal, el pasado 10 de marzo causé baja por IT (accidente de tráfico), soy comercial. El día 13 de marzo me comunicaron que por la situación que se avecinaba, Covid, la empresa procedía a despedirme alegando un no...
2 respuestas
Tras baja voluntaria, qué requisitos se tiene que cumplir?
Tras baja voluntaria, tengo entendido que tiene que pasar 3 meses desde ella y que el próximo trabajo sea dado de baja por iniciativa de la empresa. ¿Existe un periodo mínimo de contratación de ese nuevo trabajo?
2 respuestas
¿Tengo derecho a cobrar el paro si he cotizado 11 meses y 20 días y me despidieron?
Me despidieron recientemente y he estado trabajando casi 12 meses, concretamente 11 meses y 20 días. Quisiera saber si con ese tiempo cotizado tengo derecho a cobrar el paro o si me corresponde algún otro tipo de ayuda.
2 respuestas
¿Cobrar 426 euros o acumular paro?
Tengo unos 5 meses de paro acumulado, ahora acabo de finalizar un contrato de 1 mes y medio. Antes de este trabajo cobré el paro, tenia 2 opciones una de 8 meses cobrando más o otra de 12 cobrando menos. Elegí la de 8 meses, mi sorpresa ha sido que...
1 respuesta
¿Puedo cobrar paro si me he dejado yo el ultimo trabajo?
¿Habría ALGUNA MANERA DE cobrar el paro si mi ultimo trabajo me lo he dejado yo? Llevo cotizados casi dos años un año y seis meses en la ultima empresa que yo me he dejado y luego trabaje dos meses en otra empresa donde me despidieron bueno en el la...
1 respuesta
Problema con subsidio mayores de 52 años
Hace unos días hice una pregunta sobre mis dudas sobre la concesión del subsidio en base a una propuesta de renovación de contrato que me ofreció la empresa y decliné. Tu respuesta fue muy aclaratoria y me aconsejabas preguntar a la empresa el texto...
1 respuesta
Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
3 respuestas
Si cambio de empresa... ¿Pierdo ese paro?
Llevo 10 años en la misma empresa y me quiero ir en cuanto me salga otra cosa. Mi pregunta es, si en el nuevo trabajo me hacen un contrato de 3 meses por ejemplo y luego no me renovaran, ¿Qué paro me correspondería? ¿Se quedaría acumulado el paro del...
1 respuesta
Despido en Baja laboral
En otra ocasión ya le pregunte sobre que sucedería si me despiden estando en Baja laboral y su respuesta fue bastante clara. Le vuelvo a escribir porque finalmente me han despedido y yo sigo de baja, se por las anteriores indicaciones que usted me...
1 respuesta
Hola, tengo 57 años y he cotizado como autónomo durante 14 años, ¿Tengo derecho a alguna ayuda?
Tengo 57 años y he cotizado como autónomo durante 14 años, en el caso de que cese en mi actividad, ¿Tengo derecho a percibir algún tipo de ayuda?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral