¿Crear comité de empresa?

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Prorrateo de pagas extra

En mi empresa se está planteando la posibilidad de prorratear las pagas extra de verano y navidad, la de beneficios ya se hace. ¿Eso es legal?
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¿Cómo reclamar sueldos de mayo y junio?

Hace 4 años trabajo en empresa constructora y somos tres personas en un dpto. De mantenimiento, y entre la gente de la construcción y administrativos suman aprox 15 o 20 mas, hace 3 dias la empresa nos reunió para informarnos que están en situación...
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¿Qué ocurre si la empresa no asiste al acto de conciliación?

Ayer tuve el acto de conciliación con mi antigua empresa, la cual no se personó. No entiendo porque hacen esto, pues no es una empresa cutre, la cual no pudiera pagarme la indemnización por despido improcedente, ya que sólo he trabajado para ellos un...
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Soy delegado sindical, al pedir mis horas sindicales me doy cuenta que me están siguiendo y vigilando, que tengo que hacer?

Tengo miedo de correr riesgos o de hacer algo mal porque creo que es un investigador privado que puso la empresa porque quiere pillarnos cometiendo algún error.
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Pueden modificarme un contrato de fijo discontinuo?

Tengo un contrato de fijo discontinuo hace 7 años en un colegio, para el AMPA. Mi contrato empieza en septiembre con 1.5h al día y se amplia en octubre a 3.5h al día. Parece ser que mi jefes quieren quitarme de una de esas 3.5h al día que llevo...
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Readmisión cuando ya tengo nuevo empleo

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Garantía salarial trabajadores en empresa concursada

Los trabajadores que permanecen en la empresa durante un concurso de acreedores ¿Tienen garantizado su salario mensual? En caso de despido, ¿La administración del concurso los despide con derecho a 20 ó a 45 días de indemnización por año trabajado?
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Duda cuota sindical en nómina.-

Soy Alicia. Quería hacerte una pregunta: Me encuentro en el trabajo que después de un montón de pequeñas "tocaduras de...", ahora me vienen con que el departamento de contabilidad tiene mucho trabajo y que no me pasan la cuota sindical por la nómina,...
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Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente

Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
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Trabajo no remunerado

Mi mujer acaba de empezar esta semana a trabajar para una conocida empresa de telefonía como operadora ofreciendo tele, internet, telefonía... El caso es que empieza el lunes recibiendo la formación, lo que se supone que es el curso(ya trabajo...
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