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Derechos de vacaciones
Mi consulta es relacionada con las vacaciones laborales. Tengo un contrato a tiempo parcial de 25 horas semanales como aux. Administrativo en una cafetería, aunque primero firmé por 6 meses, luego me dieron la prórroga por otros 6, con lo que acumulo...
1 respuesta
Finiquito del 25/07/2006 al 31/12/2011, con 14 pagas. ¿Me corresponden un % de pagas extra?
Me gustaría conocer un importe aproximado a la hora de calcular el finiquito que me corresponde. Tengo dudas, ya que no sé si me corresponde un % por las pagas extra, ya que tengo conocidos que dicen que si, y otros que no, Ya que al causar baja el...
1 respuesta
Estoy obligada a trabajar los domingos
Trabajo como encargada de una tienda en un centro comercial, desde hace 5 años y siempre e trabajado los domingos de navidad y se me han pagado aparte. ¿Ahora la empresa quiere repartir mis 40h de lunes a domingo para no pagar las horas extras de los...
3 respuestas
¿Tengo derecho a vacaciones trabajando por ETT con un contrato de 16 meses de duración?
Tengo un dilema, resulta que me han llamado a trabajar por una ETT que se llama Randstad con un contrato en prácticas de 16 meses y me mandaron un curso por internet que debía realizar y en el me ponía que al ser un contrato mayor de 1 año tengo...
1 respuesta
Los días festivos se pagan siempre?
Resulta que estoy trabajando por una ETT para una empresa textil y tengo un horario de 6 días se trabajan y descanso 3 independientemente de si cae en sábado o domingo. Ej: empecé un viernes y terminé un martes, tuve descanso el miércoles, jueves y...
2 respuestas
Jornada y descanso semanal
Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
1 respuesta
Bucle con fechas en calendario
Estoy realizando un calendario donde, si un feriado cae miércoles o jueves debe pasar al lunes próximo, ejemplo cae 1 debe pasar a al lunes 6 y si cae martes debe pasar al lunes anterior ejemplo: martes 2 debe pasar a lunes 1. Estoy utilizando este...
3 respuestas
Día libre y festivo
Trabajo en una tienda de ropa a 40h semanales, convenio comercio vario a coruña. Libro todos los lunes. Ahora mi empresa dice que si hay un festivo por semana (ejem:un jueves), yo ya no tengo derecho a librar ese lunes porque dicen que ya libro el...
2 respuestas
¿Qué derechos tengo con un contrato a media jornada si a su vez curso un máster oficial?
Os expongo mi situación. Actualmente trabajo a media jornada en una oficina (con lo cual se me aplica el convenio de Despachos y Oficinas de Bizkaia). Mi contrato en principio es para 6 meses, pero existe opción de renovación (al menos otros 6 con...
1 respuesta
Modificación de Calendario
Primero centro un poco mi situación para hacer luego la pregunta. Trabajo en una empresa de lunes a domingo (trabajando un fin de semana si, uno no, uno si, uno no...) a tres turnos en el convenio de comercio en general (respetando siempre los...
1 respuesta
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