Aceptar o no ERTE

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Primero desearle un Feliz Año Nuevo. Mi empresa nos hizo un ERTE con reducción de jornada al 50% de 6 meses, a mediados de enero cumplen los 6 meses y su intención es renovar. El problema es que yo no estoy de acuerdo y aunque todavía no nos ha...
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ETT, contrato fraudulento, pago por horas, vacaciones.

Después de leer mucho (tu web es interesantísima), sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11...
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Contratos laborales, equiparación del fijo discontinuo al indefinido y otras dudas legales

Desde hace algo más de dos años trabajo de administrativo con contratos por obra (son un grupo de empresas y para evitar los indefinidos cada por tiempo. Te cambian de empresa para evitar los indefinidos). Actualmente me ofrecen un contrato de fijo...
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Cobrar paro si pido baja voluntaria

Tengo una duda al respecto del cobro del paro, os pongo en cuestión: Estaba cobrando el paro por las cotizaciones obtenidas de un trabajo en el cual me despidieron, paro del que me quedan 7 meses, en la actualidad he aceptado un trabajo con un...
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Subrogación encubierta ¿Conservar antigüedad?

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Demora de mi empresa en los pagos

Desde hace un par de años recibo con atrasos el pago de mi nomina, la demora actual es de 2 meses. Sé que puedo pedir la rescisión de mi contrato, pero lo que quisiera saber es que si encuentro otro empleo, ¿Puedo hacerlo igualmente? Entiendo que...
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Cálculo indemnización causas objetivas

Tengo que calcular la indemnización de un trabajador, al cual se le redujo la jornada hace un año, por causas objetivas (económicas). Está realizando actualmente el 57% de la jornada. Mi pregunta es si el cálculo para la indemnización tengo que...
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¿Cómo se interpretan los 3 meses que se exigen para extinguir el contrato por impago de salario?

Ante todo les agradezco enormemente la labor que efectúan a la hora de resolver dudas e inquietudes a las que nos enfrentamos en el ámbito laboral quienes no somos abogados ni tenemos conocimientos en estas materias. En relación a que el trabajador...
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La empresa por diferentes motivos mi relación con mi empresa es altamente conflictiva, de manera verbal me dicen que me van a despedir procedetemnte porque tienen pruebas de que no he cumplido una clausula de confidencialidad y me dicen que édía...
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