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¿Qué antigüedad tengo y que derecho a indemnización?
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¿Un despido fin de contrato puede ser un despido improcedente?
¿Un despido fin de contrato, puede ser un despido improcedente? Mi problema es que tuvimos una inspección de trabajo y le obligo la empresa a regularizarme en la s.s. Pero justo como acababa mi contrato no me lo quiso renovar ¿Se entiende como...
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Despido objetivo por causas económicas e indemnización de 20 días por año
Llevo 8 años trabajando en una empresa desde 2004 (1 año con contrato temporal y el resto contrato indefinido). Me despiden el 1 de septiembre de este año como despido objetivo alegando perdidas en 9 meses consecutivos, y no preveen que suban las...
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Despido objetivo o improcedente por cierre de tienda
Llevo 4 años trabajando en una tienda que pertenece a una cadena internacional. Hace 7 meses me redujeron la jornada a 30 horas semanales. En 2 meses van a cerrar la tienda. ¿El despido será objetivo o improcedente? ¿Para calcular la indemnización se...
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Firmar baja voluntaria obligados
La situación es la siguiente. Trabajo por cuenta ajena para una persona física. No es la misma situación para todos los compañeros ya que ocupando los mismos puestos y realizando el mismo servicios unos estamos contratados por persona física y el...
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¿Estoy obligada a firmar un contrato laboral tras sucesión de empresas?
El día 12 de mayo se comunicó en una reunión la subrogación de la empresa. En esa reunión se les entregó a los empleados un documento en el que se hacia referencia a la subrogación con caracter retroactivo con fecha de 1 de mayo. A dicha reunión no...
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Contrato fijo-discontinuo
Llevó nueve temporadas trabajando en un barco de paseo con un contrato fijo discontinuo. Hasta ahora siempre he trabajado entre ocho-nueve meses al año y esta es la primera vez que tardan tanto en llamarme. La empresa me ha dicho que de momento no...
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Carta de empresa
Trabajo en una empresa 10 años exsatamente desde el 17 de junio de 2002, el 30 de agosto la empresa me ha despedido, El 26 de noviembre de 2010 gane el juicio, se declaro improcedente, la empresa opto por pago de salarios de tramitación y por...
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.
Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
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Pluriempleo, ¿Puedo llevarlo a cabo?
Actualmente vengo desarrollando mi actividad laboral como auxiliar de enfermería en una residencia para la 3ª edad (Grupo C según V Convenio Estatal de la Dependencia 2008), en la cual estoy dado de alta y a jornada completa (no recuerdo las horas...
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