Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Qué finiquito corresponde tras el despido a un contrato por obra con 10 meses trabajados
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido después de dos contratos por obra y servicio
Con fecha 22 de julio de 2008 me hicieron un contrato de duración determinada por obra y servicio para diferentes proyectos especificados en el contrato que duró cinco meses. Me hicieron otro con fecha 1 de enero de 2009 del mismo tipo y con unos...
1 respuesta
Derechos en rebaja salarial
He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
1 respuesta
Preaviso de fin de contrato por obra y servicio
Estoy contratado por una Consultora Informática "desde 23/04/2007 hasta fin de obra", como figura textualmente en el contrato (desde hace 18 meses). Por el cliente se que el proyecto termina el 31/10/2008 (faltan 23 días) y he preguntado a mi...
1 respuesta
Fin de contrato me pertenece liquidación?
He trabajado un año para una empresa con contrato de obra o servicio, lo he finalizado y ahora me acaban hacer un nuevo contrato a nombre de otra empresa sin antigüedad, mi pregunta es si me corresponde la liquidación de todo el año del contrato anterior.
2 respuestas
Finalizar contrato estando de baja
Y todas relacionadas con el mismo tema, así que explico brevemente la situación, mi contrato finaliza el 20-01-09, el 04-12-08 al salir del trabajo me atropella un coche, y desde entonces estoy de baja por accidente laboral ( baja tramitada por mutua...
1 respuesta
Despido disciplinario, no sé si es procedente
Desde el 22 de octubre de 2015 tengo un contrato de obra y servicio con una academia de idiomas, en la cual doy clases de inglés. El contrato tenía validez hasta el 22 de enero, aunque ya acordé verbalmente con mi jefa que después de esa fecha no se...
1 respuesta
Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta
Plazo para reclamar finiquito y dietas
Me gustaría si fuera tan amable me informara de cuanto tiempo hay para reclamar por un finiquito y también por unas dietas que me deben del año pasado. Y también me gustaría me informara de cuanto me correspondería por haber finalizado un contrato...
3 respuestas
´¿Cómo calculo el finiquito?
Estoy en una empresa que va mal, el año pasado echaron a 25 personas y les dieron solo 20 días por año trabajado, hay gente que lo acepto y otra que no, los que no algunos sacaron hasta 40 días por año, este año van por el mismo camino, están...
1 respuesta
ERE discapacitado
Mi empresa en la que llevo más de 20 años ha presentado un ere a la totalidad de la plantilla(tiene más empresas en otros lugares), mis preguntas son: Teniendo una discapacidad del 57% cobraría los mismos días por año trabajado que el resto de mis...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral