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Reducción de salario, comisiones no aparecen en contrato
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.
Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
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Me han cambiado de centro sin respetar nada.
Soy un vigilante de seguridad que llevaba 4 años en un centro subrogando 2 veces en este tiempo y en el mismo centro, de buenas a primeras me cita la empresa el 30 de junio para que empiece el 1 de julio en otro centro con la categoría de jefe de...
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Fingir despido para cobrar paro
Quería saber que me aconsejas para un trabajador que se da de baja voluntaria en una empresa pero como lleva mucho tiempo pide que le arreglen los papeles para ir al paro. En nuestra gestoría hacemos como si fuera un despido disciplinario sin...
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Extinción del contrato
¿Cuándo se finaliza un contrato bien porque acaba o porque el trabajador decide dejar el trabajo, hay que comunicárselo al INEM?
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Me deben la nomina y una paga y me envían al ERTE
La situación de mi empresa es de cierre inminente por falta de liquidez. Llevamos un año con varios retrasos en el cobro de las nominas y actualmente nos deben la nomina de Octubre, y una parte de la paga de Marzo y de la paga de Septiembre. A...
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Ventajas contrato "fijo o indefinido"
Mi madre tiene cotizados 2.062 días, y tiene 50 años. Ahora trabaja en la misma empresa desde hace cuatro años y medio, con contratos por Obra y Servicio. Le ofrecieron contrato Fijo, pero no la han vuelto a decir nada. ¿Qué ventajas tiene el...
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Cuanto paga el fogasa en un caso de insolvencia de la Empresa
Llevo con esto desde el año 2011 el caso es que al final se dicta que tiene que pagarme fogasa estas cantidades de indemnización 2339 y de salarios 10740 y como unos dicen que si pagan el 60% y otros el 40% estoy echo un lío, ¿Me podrían decir...
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Despido causas económicas
He empezado a trabajar en una asesoría y se me plantea mi primer problema; hay que calcular el despido por causas económicas de un trabajador. ¿Hay algún modelo de carta? ¿Qué pasa si la empresa no tiene dinero para pagar la indemnización? ¿Sería...
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¿Caduca el variable en el cálculo de la indemnización?
Expongo mi caso: me proponen un despido improcedente con una indemnización de 45 días a 31 de diciembre de 2010. Mi sueldo tiene una parte fija y otra variable que siempre cobrábamos como bonus en nomina a 31 de diciembre y nos ingresaban el pago en...
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Cambio de turno fijo a la tarde
Trabajo en tintorería y me han insinuada que a lo mejor tengo que trabajar por las tardes porque hay compañeras que han solicitado la reducción de jornada por custodia de un menor y claro ellas siempre solicitan el turno de mañana, algo que a mi...
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