¿Baja laboral no cuenta com descanso...?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Si cojo la baja antes de las vacaciones a la vuelta puedo disfrutarlas?

Estoy embarazada, y mi duda es si me cojo la baja por enfermedad antes de las vacaciones de agosto, ¿Puedo disfrutar de mis vacaciones cuando me incorpore de la baja por maternidad? Esto sería en enero 2013. Mi empresa se rige por el convenio del...
1 respuesta

Recurrir al tribunal Supremo y/o Constitucional

La edad de mi hijo 3 años y medio cuando se dicto sentencia) Ya he recurrido al tribunal provincial, del cual ha quedado el siguiente "horario de visitas"(hasta el nombre es degradante): De Lunes a Viernes dos horas, que por motivos laborales, lo...
3 respuestas

Baja maternal y contrato fin de obra

Estoy embarazada de 3 meses (Daría a luz a primeros de Diciembre) y me gustaría saber si es legal guardarse las vacaciones de 2011 y disfrutarlas en 2012 después de la baja maternal y luego sumarlas al mes de vacaciones de 2012 y a la lactancia...
1 respuesta

¿Las vacaciones después de una baja me las da la empresa cuando quieran?

Este año pasado 2017 estuve de baja por un accidente y me deben 24 días de vacaciones, trabajo de dependienta y mis dudas son si ellos me pueden dar las vacaciones cuando ellos quieran o yo me las puedo coger cuando yo quiera. ¿Y están obligados a...
1 respuesta

Invalidez permanente coincide con 2ª baja dist. Motivo

Comencé mi 1ª baja el 19-12-06, el INSS deniega prestación el 3-12-08. Me dan nuevamente de baja el 5-12-08, empresa y mutua envían carta al INSS reclamando, me vuelve a ver INSS en 27-2-09, confirmando que me corresponde baja por distinto motivo y...
6 respuestas

Alta del inss sin estar recuperado y pendiente de intervención quirúrgica

He recibido un sms del inss diciéndome que el día 11/11/14 me dan de alta y tengo una lesión por la cual no puedo realizar esfuerzos (rotura de tendón supraespinoso) y estoy en lista de espera quirúrgica y estoy en desacuerdo con dicha resolución....
4 respuestas

Solicitar 2ªexcedencia por cuidado hijo menor 3 años

Cuando nació mi segunda hija y tras la baja maternal, me acogí al derecho de disfrutar de una excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años. Disfruté de esa excedencia por un periodo total de 6 meses (desde el 1 de Julio de 2010 hasta el 1 de...
1 respuesta

Comenzar a trabajar en una nueva empresa durante mis vacaciones y enlazar con una excedencia?

Dentro de 3 semanas cumplo un año de contrato en mi actual empresa con contrato indefinido y quería solicitar una excedencia para empezar en otro puesto de trabajo con un periodo de prueba de 6 meses y después indefinido. El problema surge en que la...
2 respuestas

Entrevista trabajo me piden nominas

Tengo una oferta de trabajo de una empresa de la competencia de la que trabajo actualmente y me han citado para una entrevista, y me han pedido que lleve las 12 ultimas nominas. ¿Esto es legal? ¿Me puedo negar de alguna forma elegante? El trabajo me...
1 respuesta

Vacaciones en contrato de 6 meses

Acabo de empezar un contrato de 6 meses (1 de junio-30 de noviembre). Me dicen que me corresponden 11 días laborables de vacaciones. Hasta ahí entiendo que está bien. El resto de plantilla tiene según qué vacaciones haya elegido de las dos opciones...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema