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Traslado tras baja maternal
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Sobre partición de jornada laboral.-
Recientemente envié una pregunta, pero quizá no me expliqué todo lo bien que quisiera. Trabajo en una residencia geriátrica privada con contrato indefinido desde el año 2003 en turnos de mañana o tarde y en horario de 7,30/15,00 por las mañanas o de...
1 respuesta
Despido contrato relevo por traslado colectivo
Actualmente tengo un contrato de relevo por jubilación anticipada, mi contrato se inicio en diciembre del 2012 se supone que la duración mínima es hasta Diciembre del 2017 que es cuando la persona que sustituía cumplía la edad de jubilarse....
1 respuesta
Subrogación a otra empresa, ¿Qué derechos tengo?
El supermercado donde trabajo han cerrado y nos han subrogado a otra empresa, nos mantienen las misnas condiciones, yo estoy de reducción maternal, tenía un horario firmado y me dicen que sería mejor que lo cambiara, ¿Tengo derecho a seguir con mi...
1 respuesta
¿Puede el ayuntamiento donde trabajo exigirme por adelantado y por escrito si hago o no huelga?
Trabajo en la administración local y nos exigen a todo el personal que pongamos por escrito quien secunda la huelga y quien no lo hace. En ningún momento se menciona nada de servicios mínimos y suelen mandar la notificación la víspera del día de la...
1 respuesta
¿Dos trabajos sumando más de 40h semanales?
Me gustaría saber si legalmente puedo estar contratada en dos empresas diferentes y, que en total, sumen más de 40 horas semanales. También me gustaría saber cómo me afectará eso a la hora de hacer la declaración de la renta el año que viene.
2 respuestas
Reducción de sueldo y de jornada tras baja por tensión gestacional
Embarazada del segundo hijo de 7 meses se va de baja por tensión gestacional, estando previsto el parto para septiembre de 2010 y dsifrutando anteriormente de la reducción de baja por primer hijo menor la otra vez también me dieron la baja por esos...
1 respuesta
Cambio de condiciones laborales
Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas
Subrogación empresa despido con reducción de jornada por hijo a cargo
Van a subrogar a mi empresa, mi contrato en indefinido y está vinculado al ayuntamiento pero la empresa en la que trabajo la subrogan y tengo la duda de si el nuevo empresario puede hacerme despido improcedente o si por el contrato al tener reducción...
1 respuesta
Derechos como madre trabajadora
Trabajo en una red de cafeterías como gerente de tienda. El mes que viene me incorporo al trabajo después de haber disfrutado de mi baja por maternidad y los días que me correspondían por lactancia. Los horarios normales, al ser hostelería, son...
2 respuestas
Despido objetivo, no tan objetivo
Despido objetivo El pasado día 23-12 me dieron por escrito mi carta de despido, con la cantidad del finiquito que en teoría me corresponde. En esa carta esta la firma del gerente, ponen también que con el recibo de dicha cantidad me declaro...
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