Es legal que no me paguen las vacaciones no disfrutadas

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Vacaciones no disfrutadas por que no he querido yo cogerlas

Llevo en mi empresa trabajando no siempre he disfrutado de vacaciones por que la verdad yo no he querido cogerlas. ¿Si un día me despiden o me jubilo que me pagan de vacaciones todos los años que yo no he disfrutado de vacaciones o solo las de unos años?
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Existe algún plazo para firmar un finiquito ?

Resulta que el día 1 de agosto comienzo a trabajar para otra empresa a través de subrogación y a día de hoy aun no me han comunicado la empresa cesante nada y solo he ido a la empresa entrante a recoger la ropa del trabajo nada más . El día 4 de...
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Si estando de baja se pasa de un año a otro se pierden las vacaciones

Estoy de baja desde junio de este año (2011 ) y desconozco la fecha de mi reincorporación al trabajo, pero sera bien adentrado el año 2012, por lo que no he disfrutado de mis vacaciones de verano (2011), mi pregunta es : ¿Pierdo esos dias de vacaciones?.
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Calculo indemnización y finiquito y bajada de nómina

Te comento me quieren despedir y quiero saber cuanto me correspondería por indemnización y finiquito. En mi contrato viene reflejado que mi indemnización seria de 33 días por año. ¿En mi nómina venía cobrando unas dietas que me han quitado porque el...
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Baja laboral,de 545 días, accidente no laboral.

Estoy de baja laboral, he alcanzado los 545 días de baja. He recibido notificación de la mutua de que son ellos los que me pagaran en lugar de la empresa. A la espera que me cite tribunal médico. ( La empresa no me ha notificado nada). ¿La empresa...
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Despido Autónomo

Llevo trabajando en un estudio de arquitectura 12 años como autónomo cobrando un salario y respondiendo a un horario fijo. Me acaban de avisar de que se ha acabado el dinero y después de las vacaciones no queda dinero para seguir manteniéndome. Mi...
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Despido de un trabajador de baja por It

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Indemnización en obra y servicio

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Empresa tiene obligación de comunicar contrato trabajo con firma de trabajador

Te quería preguntar lo siguiente: Las empresas tienen obligación de comunicar al SEPE la copia del contrato de trabajo firmada por el trabajador o solo informar del contenido del contrato sin necesidad de la firma? Si no lo comunicaran con la firma...
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Traspaso de trabajadores

Llevo dos años trabajando para una empresa y me dicen que próximamente me van a traspasar a otra empresa respetándome la antigüedad, salario, vacaciones, etc... ( la empresa para la que trabajo actualmente sigue con la actividad y tiene trabajadores...
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