Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?

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Despido improcedente reconocido

Ayer día 27/7 recibí un burofax con mi despido, copio literalmente. La dirección de esta empresa le comunica, por medio de la presente, que, en base a las facultads que a la misma reconoce el art.56 del Estatuto de los Trabajadores, ha tomado la...
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Solicitar ip si estoy pendiente de juicio por despido

En la actualidad llevo unos tres meses en paro y cobrando dicha prestación. Mi empresa me despidió después de 12 años por motivos económicos. No me pagaron las nominas de febrero y de marzo ni finiquito ni indemnización por lo que presente demanda....
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Baja voluntaria por impago,nueva empresa 2 meses y me despiden,¿Tengo derecho paro?

Trabajé en una empresa 4 años y medio y como encontré otro trabajo no cobré la prestación por desempleo y comencé a trabajar en otra empresa. En el siguiente trabajo estuve trabajando 2 años y 4 meses en una empresa y no me han pagado 2 nóminas...
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Reclamación tras reconocimiento de deuda

Mi empresa me ha despedido por supuestamente apropiarme de material. Si bien es cierto que algún material lo usaba para el mismo desempeño del trabajo, otras veces sacaba material para mi persona, el que luego la mayoría he pagado. Ahora la empresa...
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Retención indemnización falso autónomo reconocido por Inspección de Trabajo y SS

Fui TRADE durante 7 años, en 2013 me despidieron, fui a Conciliación Laboral que resultó sin avenencia, posteriormente puse una demanda en el Juzgado de lo Social y antes de entrar a juicio llegamos a un acuerdo sobre la indemnización por daños y...
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Ayuda despido procedente disciplinario

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Que es mejor la baja voluntaria o esperar el despido?

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Despido improcedente sin preaviso

Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
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Reducción de sueldo

Lo primero darle las gracias por adelantado por tratar de ayudarnos y orientarnos. Le explico mi situación: Como todas las empresas la mía (una PYME, 3 empleados + gerente) atraviesa una situación complicada y nos han indicado a los trabajadores que...
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Despido procedente por faltas de asistencia al trabajo

Resulta que he avisado a mi trabajadora con 15 días de su despido por causas económicas y ahora su hermano esta hospitalizado lleva 2 días sin venir a trabajar que creo que le corresponden por convenio de artes gráficas pero hoy me llama y me dice...
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