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Despido estando de baja por IT y embarazada
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Condiciones contrato fin de obra/eventualidad/ETT
El 3/5/2010 comencé a trabajar en una empresa mediante ETT, mediante esta ETT fui prorrogando contratos 3/5/2010 - 18/07/2010 // 19/07/2010 - 30/11/2010 // 1/12/2010 - 31/03/2011 Pasado esos 3 contratos pase a formar parte de la empresa mediante un...
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¿Es posible solicitar una inspección médica por parte de la empresa?
Tenemos un problema con un trabajador que continuamente coge bajas por enfermedad común, lo que nos hace pensar que sin realmente motivo alguno, ¿Podríamos solicitar una inspección médica? ¿Cuál sería el procedimiento?. La empresa tiene la cobertura...
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Posible despido embarazada fija discontinua
Mi situación en mi empresa es la siguiente: Tengo un contrato fijo discontinuo desde el 1 de abril del 2011 aunque yo comencé a trabajar para la empresa el 9 de marzo del 2009. Mi contrato fijo discontinuo tiene una duración estimada de actividad en...
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Estoy embarazada y.me desidieron del trabajo
Estoy embarazada tenia un contrato de junio al 7de octubre me despidieron ahora en agosto segun ellos por no superar el periodo de prueva cogi la bajja porque me tenian de pie 8 horas sin sentarme de cajera reponedora supercor cuando me dio el medico...
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¿Puede una empresa despedirte y no pagarte la liquidación en el momento?
Ayer recibí una comunicado donde mi empresa de común acuerdo cesábamos nuestro contrato, donde indico que no supere el periodo de prueba. Esto fue el día 19 de Junio, hoy día 20 aun no me han ingresado mi liquidación y tampoco los gastos que me deben...
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Carta de baja voluntaria durante el periodo de prueba
Empiezo a través de una ETT como Auxiliar Administrativa el día 20 de octubre, con un contrato a tiempo parcial, ya que mi jornada laboral no supera las 40 horas, horario de 8 a 15, total 35 horas semanales, en el contrato tengo una cláusula que...
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Duración máxima del Contrato por obra y servicio
Llevo 4 años con un contrato por obra y servicio en una consultoría y quisiera saber si a efectos legales se puede considerar como indefinido en el caso de que me despidan. En espera de su respuesta reciba un cordial saludo.
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Me puede contratar mi empresa para cubrir vacaciones, después de haber presentado mi baja voluntaria
He solicitado la baja voluntaria a la empresa donde trabajo hace 4 años, les ha sabido muy mal porque están muy contentos con mi trabajo y me han pedido quedarme para cubrir las vacaciones de verano con un contrato temporal por suplencia. ¿Qué...
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Comunicar embarazo antes de empezar contrato trabajo
Tras un largo proceso de selección de siete meses, la empresa me ha confirmado que me contrata de forma indefinida a partir del mes próximo en un cargo directivo. He dejado mi trabajo anterior, con una antigüedad de diez años, y justo al mismo tiempo...
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Me han pagado de menos en el finiquito?
Trabajaba de teleoperador bajo el convenio de telemarketing Mi contrato es el estándar según convenio, sin ninguna clausula adicional que ha referencia a mi siguiente problema. Según la gestora que le lleva otros temas a mi padre, al tener yo un...
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