Porcentaje máximo de contratos temporales

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido improcedente, ¿Si o no?

Les cuento mi aventura laboral. Empecé a trabajar en una empreza em marzo de 2006. Esa misma empresa fue absorbida por una mayor y meses más tarde dejo de existir su NIF, pasando a estar em vigor el NIF de la empresa mayor. Desde marzo de 2006 hasta...
3 respuestas

Modificación sustancial condiciones de trabajo

Le escribo porque tengo dudas sobre este supuesto: 1.- Trabajador que es contratado por una empresa de servicios para desarrollar su trabajo en un centro de la capital atendiendo venta de entradas y labores de oficina. El contrato de trabajo es...
1 respuesta

Es legal que una empresa haga contratos laborales a través de una ETT durante dos años y luego se despida al trabajador?

Un amigo ha trabajado 2 años en una empresa con contratos semanales y tras los dos años que deberían hacerle fijo lo echan 6 meses para poder contratarlo nuevamente a través de la ett. Querría saber si eso es legal.
1 respuesta

Ere con muchos contratos de relevo

En mi empresa va a haber un ere y van a despedir a 36 trabajadores de un total de 200 por motivos de producción, hay unos 25 contratos de relevo sin finalizar, a algunos les quedan 4 o 2 años todavía. Mi pregunta es la siguiente:pueden despedir a...
1 respuesta

Constitución de Empresa - Forma Jurídica

Estoy creando una empresa y tengo una duda importante sobre su constitución jurídica. Yo resido en España, la empresa operara a trabes de Internet, la mano de obra... Ósea su red de comerciales trabajara en la modalidad de "teletrabajo", pero serán...
2 respuestas

Contratos consecutivos

En julio de este año, voy a hacer 2 años que estoy trabajando en esta empresa. Entré con un contrato de sustitución, a los 6 meses se incorporo el trabajador y me hicieron un contrato por otros 6 meses y al finalizar este me han hecho un contrato de...
1 respuesta

Autónomo desea contratar un trabajador

Un autónomo desea contratar a una persona que está en paro por un tiempo determinado (unos 3 o 4 meses). Hemos mirado los contratos "Eventual por circunstancias de la producción" y "Contrato opr obra o servicio determinado". ¿Son estas las opciones o...
2 respuestas

Puedo tener dos contratos de trabajo siendo extranjera y habiendo entrado a España mediante uno de estos?

Soy de Cuba y me encuentro en situación de residencia temporal con autorización de trabajo por cuenta ajena. Me han ofrecido un puesto en otra empresa y no se si es legal tener dos trabajos en mi caso, ya que uno de estos me dio la entrada al país....
1 respuesta

Jornada fraccionada horas entre jornada

En mi trabajo tengo la jornada fraccionada, y mi horario de entrada es las 7:05 hasta las 10:00 eso por la mañana y por la tarde 19:50 a 22:50, se que entre turno de un día a otro no se cumplen las 12 horas lo cual podría denunciar ala empresa, pero...
3 respuestas

Supresión de incentivos

Trabajo desde noviembre del 2006 (más de 2 años) en el sector del metal, en instalaciones electricas; en la provincia de valencia. Al empezar en la empresa me hicieron los contratos habituales, tres meses, seis meses y después indefinido. Mi...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema