Cómputo plazo despido y sanciones

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ERE no comunicado en plazo

Me han despedido por un ERE pero no me han dado el plazo de preaviso de 15 dias, solo 9, ¿Puedo reclamar como improcedente o solo los 15 días?
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Despido verbal y me deben 4 nominas. ¿Que hago?

El pasado 18 de mayo mi jefe me despidió verbalmente, y solo me entrego tras pedírselo varias veces el certificado de empresa para poder solicitar el cobro del desempleo. Tras estar detrás de él, por fin la semana pasada conseguí que me diera las...
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Despido objetivo por causas económicas

En la empresa donde trabajo, somos 7 trabajadores y quieren despedirnos a todos por causas objetivas económicas y solo quieren darnos 20 días. Me gustaría que me informaras si puedo solicitar más días y que documentación están obligados a aportarnos...
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Macro excel Días hábiles

He recopilado información de macros para calcular el numero de días hábiles entre dos fechas, de la cual pude desarrollar la siguiente Macro. Sub diashabiles() UltFila = Range("C" & Rows.Count).End(xlUp).Row For j = 2 To UltFila Cant_DH = 0 For i =...
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Espero que me puedas resolver una pequeña duda. Veras tengo un contrato de 40 horas semanales, aunque en realidad hago 45 y libro dos días a la semana, en las semanas que existe un día festivo también libro solo dos días que aveces coincide con el...
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Liquidación despido

¿A partir de qué día empieza a contar el calculo de vacaciones en un despido? ¿Puede empezar a contar un viernes festivo, sumándole como vacaciones también el sábado y el domingo o tienen que pagarte en la liquidación el día festivo más el fin de...
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Vacaciones de verano

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Me han despedido, he firmado la carta de despido, en un principio habíamos quedado en acuerdo que me paguen la mitad de lo que me corresponde, hoy he ido a finiquitar todo y me pagan menos de lo acordado, yo no he aceptado, han quedado de llamarme,...
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Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?

La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
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