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¿Paro habiendo firmado una baja voluntaria hace menos de 3 meses?
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¿Tengo derecho a paro estando en excedencia voluntaria?
En Octubre del 2016 solicité una excedencia voluntaria por estudios en la empresa donde llevaba trabajando 6 años. Dado que es para una mejora del desempeño me la concedieron. Finaliza en Octubre del 2021. Actualmente, Enero del 2018, me han ofrecido...
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¿Es mejor la excedencia voluntaria o la baja voluntaria?
Llevo 11 años trabajando en una empresa, y ahora me ofrecen un nuevo trabajo en otra empresa por el que estoy interesado y mi pregunta es si es mejor pedir la excedencia voluntaria o la baja voluntaria.
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Paro bien calculado
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Dudas sobre el cambio de contrato de fijo a fijo discontinuo y cobro de beneficios de la empresa
Trabajo en un bar en el puesto de encargada i hace unos meses el jefe decidió que después de la temporada se cerraría el bar tres meses para no perder los beneficios que se hacen en los meses de primavera-verano... Yo en un principio estaba de...
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Penalización a la hora de recibir el PARO
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Se me agotado el subsidio por desempleo y me han aprobado la ayuda familiar de los 420 euros pero
En marzo se me agoto el subsidio por desempleo y he esperado el mes reglamentario para solicitar la ayuda familiar de los 420 euros, me la han aprobado así que comenzaría a cobrarla este 10/05, pero me enterado este fin de semana que estoy...
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¿Hay qué comunicar la baja voluntaria por escrito?
Yo trabajaba en la empresa A desde enero de 2008. Encontré otro trabajo en la empresa B y comuniqué VERBALMENTE a la empresa A mi baja voluntaria con quince días de antelación, ellos no me exigieron presentar la baja voluntaria por escrito....
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Los días de baja valen para cobrar el desempleo
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Despido previo cambio de cnodiciones
Mi pareja lleva trabajando en la empresa 5 años a 40horas semanales Le han ofrecido media jornada de manera indefinida en el mismo contrato Si la quisieran despedir pasado 5 meses La indemnización a cobrar siendo ella fija indefinida seria mayor,...
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Dudas sobre un ERE de suspensión
Pertenezco a una empresa de 37 trabajadores que va a solicitar la suspensión temporal de los contratos de 26 trabajadores durante 149 días laborables por motivos de producción. Por parte de la empresa se nos comunico que estas 26 personas no deberán...
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