Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Puedo trabajar como interina de secundaria durante una excedencia por maternidad de una empresa de servicios?
Preguntas y respuestas relacionadas
Puedo coger una excedencia de nuevo en la nueva empresa
Trabajaba en la empresa 1, me marche en mayo de 2020 y me cogí una excedencia de 1 año que terminó en mayo de 2021. Así pues termine el contrato allí porque no volví. Me fui a trabajar a la empresa 2 en mayo de 2020 y actualmente llevo casi 2 años en...
1 respuesta
Derecho a desempleo tras baja voluntaria post-excedencia
Mi caso es muy especial tengo 15 años de antigüedad en mi empresa, actualmente estoy con una excedencia por cuidado de hijos la cual termina este mes la cual compagino con contratos eventuales (con una categoría y salario superior) en una...
1 respuesta
Base reguladora por contingencias comunes tras excedencia sin incorporación al puesto de trabajo
Estoy de excedencia por cuidado de hijo menor de tres años hace 5 meses. Finalizó la excedencia el 31 de agosto que es cuando mi hijo cumple los 3 años. Los últimos meses antes de la excedencia trabajaba en jornada reducida del 50%. Estoy embarazada...
1 respuesta
Empleada de hogar no se incorpora a trabajar tras baja maternal
Tras su baja por maternidad y el mes de vacaciones, mi empleada de hogar (por horas, con alta en Seguridad Social) nos llama para comentarnos que no desea incorporarse al trabajo, que prefiere quedarse en casa cuidando de su bebé. ¿Qué pasos tenemos...
1 respuesta
Excedencia laboral en empresa privada
Trabajo en una pequeña empresa privada (8 trabajadores, convenio de publicidad). ¿Puedo pedir una excedencia laboral en este tipo de empresa? ¿Están obligados a concedérmela? ¿Por qué criterios se rige (avisar con cuanta antelación, tiempo máximo,...
1 respuesta
Despido y lactancia
He leído tu articulo que es muy interesante y aclara muchas dudas pero mi pregunta es si tras la baja maternal no se pide una reducción de jornada por cuidado del bebe, ante un despido este seria nulo al igual que lo es cuando pides reducción de...
1 respuesta
Pluriempleo. ¿Puedo trabajar legalmente una jornada y media?
Hace unos días le hice una consulta sobre una reducción laboral que mi empresa me había planteado. El caso es que ya he encontrado otro trabajo a jornada completa, que seguramente podré compaginar con la media jornada de mi antiguo trabajo. Y, a mi...
1 respuesta
¿Tengo derecho a paro si durante una excedencia voluntaria trabajo en otra empresa 6 meses y finaliza este último contrato?
Me encuentro en la situación administrativa de excedencia voluntaria desde hace un año, y me surge un contrato de trabajo por 6 meses a través de un plan de empleo. A la finalización de dicho contrato ¿Tengo derecho a alguna prestación o ayuda de...
1 respuesta
Paro trabajando por cuenta ajena y como autónomo
Llevo trabajando por cuenta ajena ocho años (en diferentes empresas), y desde hace uno aproximadamente también realizo trabajos por cuenta propia (sin dejar mi trabajo por cuenta ajena). Ahora el trabajo por cuenta propia escasea y pretendo darme de...
1 respuesta
¿Causas de despido a una madre con bebé menor de 9 meses?
Llevo 5 años trabajando en la misma empresa, tengo contrato indefinido. Hace 5 meses nació mi primer hijo. Hace una semana regresé a trabajar (sumé baja maternal, vacaciones y horas de lactancia). Mi bebé va a la guardería y al tercer día me llamaron...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral