Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Debo denunciar si trabajo más de 40h sin cobrarlas ni cotizarlas?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Tengo derecbo a finiquito si me cambio de contrato a media jornada?
Estoy trabajando de jornada completa y trabajo 54 horas semanales y son más de la que tengo en el contrato y el salario es a convenir ahora quiero que la empresa me cambie el contrato a media jornada ¿Tengo derecho a finiquito al cambiar de contrato?
1 respuesta
¿Es legal entregarme nominas con saldo de 0 euros?
Soy vigilante de seguridad. En enero de este año 2008 pasé subrrogada a una nueva empresa con las mismas condiciones de trabajo que tenía, es decir media jornada. De Abril a Junio(3 meses) me propusieron un cambio y he estado trabajando a jornada...
1 respuesta
Solicitar el paro ahora o esperar.
Necesito ayuda sobre una cuestión referente a la prestación por desempleo. En breve voy a quedar en el paro, tengo acumulado para dos años, ya que llevo en la empresa 8 años. Mi contrato es de 30 horas semanales con un salario de 800 euros, por lo...
2 respuestas
Dietas y desplazamientos
Creo que la empresa para la que trabajo no me ha pagado lo que se supone es mi derecho. Pero no estoy seguro de si tengo o no la razón. Como se termina mi contrato y no me lo pagaran estoy pensando en demandarlos, pero no se como o donde o si tengo...
1 respuesta
Soy un trabajador con contrato indefinido de cuarenta horas a la semana y mi jefe me obliga a firmar por menos horas.
Tengo un contrato indefinido de cuarenta horas semanales y mi jefe quiere que en el control de jornada firme como que trabajo menos horas, haciendo más de cuarenta a la semana sin remunerar. ¿Podría tener consecuencias para mi firmar esa jornada? ¿Yo...
1 respuesta
Jornada habitual después de covid
En mi centro nos impusieron turnos de 12 h por la pandemia. Llevamos ya 2 meses. El personal quiere volver a sus jornadas habituales de 7 horas ya que la empresa ya dispone de personal suficiente para hacerlo. Lo hemos solicitado y nos dan largas....
2 respuestas
Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
1 respuesta
Me pueden quitar horas de mi horario laboral
Soy fija discontinua desde hace 7 años, hoy a venido mi jefe y me ha dicho que entre mi compañera que lleva 4 años y es mi ayudanta y yo tenemos que plantearnos para hacer menos horas cada una. Yo hago una jornada de 37horas y media y ella de 15...
2 respuestas
Reducción de jornada por decisión empresarial
Ruego una respuesta Trabajador: Profesor de Enseñanza Privada. Convenio colectivo: Enseñanza privada no subvencionada. Jornada parcial: 50%. Contrato indefinido. Por falta de alumnos y grupos para la formación de cursos, pretenden reducir mi jornada...
1 respuesta
¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?
Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Derechos y deberes