Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Permiso laboral para llevar al medico a un hijo
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuándo estoy obligado a presentar baja laboral?
Y la planteo con un ejemplo. Me pongo malo el lunes y el martes y el miércoles me reincorporo a mi trabajo. No he ido al médico, simplemente he estado en casa recuperándome de unos problemas gástricos. ¿Estoy obligado a presentar una baja laboral el...
1 respuesta
Permiso para salir del trabajo para hacer las prue
Estoy embarazada. Trabajo en una academia privada y el convenio es de la enseñanza no reglada. Quería saber si puedo salir del trabajo (durante mi jornada laboral) para hacer ecografías, análisis, ver a mi matrona y si estas horas me tienen que pagar...
1 respuesta
¡Reducción de jornada URGENTE!
A mi mujer ayer 30/04/2013 la llamó la jefa a las 12:00 horas, para decirle que había que reducir la jornada a la mitad (trabaja 40 horas semanales) y que le contestara el jueves día 02/05/2013, claro queda el día 1 de por medio que es festivo y no...
1 respuesta
Cuántas horas tengo que trabajar?
En mi contrato laboral pone que tengo que trabajar 40horas semanales sin especificar cuantas horas anuales tengo que hacer. Si miro el convenio en que se rige mi empresa pone: "la jornada laboral para todo el personal laboral se establece en 37.5h...
1 respuesta
Incorporación al trabajo tras baja maternal
Espero me podáis ayudar. Mi hijo nació el 2 de enero y estaré de baja hasta el 24 de abril, mi contrato en la actualidad es de 40horas semanales, pero mi jefa me exige entrar a 20 horas, ademas me ha impuesto trabajar siempre en el turno de tarde y...
1 respuesta
¿Los días de permiso por fallecimiento de familiar dependen del nº de km del desplazamiento?
En nuestra empresa, la mayoría del personal viene de fuera, más o menos en un radio de 100 km. Cada vez que fallece un familiar de alguien, dan siempre 2 días. Argumentan que esto es así porque la distancia de desplazamiento suele ser pequeña (menor...
1 respuesta
¿Puedo forzar un despido por no asistir varios días sin justificar?
Quisiera saber qué puedo hacer, ya que llevo varios días sin ir al trabajo sin justificar para que me despidan y hoy recibo un burofax que si no justifico en 48 horas las ausencias causaré baja voluntaria, y yo lo que quiero es que me despidan para...
1 respuesta
Protección frente al despido hasta los 9 meses
Quería saber en relación a la protección frente al despido que existe hasta los nueves meses si es hasta el día que mi hijo cumple 9 meses (que sería el 1 de mayo) o durante todo el tiempo que tiene 9 meses, es decir, hasta el 31 de mayo.
1 respuesta
¿Puedo elegir turno de trabajo?
Trabajo como personal laboral en la administración local, tengo una discapacidad del 33%, y dos hijas de 9 años. En nuestro convenio tenemos 4 horarios distintos de trabajo. Mi pregunta es la siguiente. ¿Puedo elegir libremente turno de trabajo, para...
1 respuesta
¿Cómo actuar ante este despido improcedente?
A finales de agosto llevaré tres años contratada en un centro ocupacional como psicopedagoga (licenciada en psicopedagogía ). El contrato es al 57% de la jornada completa. Empecé con un contrato de cuatro meses por obra y servicio y después me los...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral