Varios problemas ayudante de recepción

Preguntas y respuestas relacionadas

He pedido los 15 días en el trabajo que hago

He pedido los 15 días en el trabajo por que llevo más de un mes sin cobrar y llevo 9 meses tengo una nomina de 1300 brutos es en construcción Supuestamente tengo pagas dobles incluidas y limpio se me quedan 1100 Me dicen que no tengo finiquito ni...
1 respuesta

Permiso retribuido para concurrir a exámenes.

Una trabajadora solicita a la empresa días para asistir a exámenes. El convenio explica: "A los permisos necesarios para concurrir a exámenes cuando curse con regularidad estudios para la consecución de títulos oficiales académicos o profesionales...
1 respuesta

Cambios de jornada laboral

Hace 5 meses me reincorporé a la empresa para la que trabajo desde hace más de 18 años tras una excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, llegando a un acuerdo con ellos(ya que solo tengo contrato por 4 horas)sobre la jornada laboral que...
2 respuestas

Trabajo y epilepsia

Una compañera de trabajo ha presentado un informe de la mutua en el que dice que es apta con limitaciones, dicha limitación es que no puede realizar el turno de noche, ya que es epileptica;hasta aquí todo normal, lo que no nos parece normal ni a mi...
1 respuesta

Jefe de rango por ayudante de camarero

Acudo a ti por tu experiencia y tus conocimientos en derecho laboral. Te ruego me ayudes: Trabajo desde hace cinco años en un restaurante, mi contrato y nóminas figuran como de ayudante de camarero. Debido a que soy el más antiguo de los ayudantes,...
1 respuesta

¿Mis condiciones laborales son legales?

Me llamo Ana, estoy como "ayudante de óptico", en una tienda. Realmente, estoy en una tienda distinta de dónde está el óptico titulado. Estoy sola en esta tienda, y desempeño todas las funciones correspondientes de gerencia. Soy la encargada de hacer...
1 respuesta

Saber si el despido es procedente

Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
2 respuestas

Garantía salarial trabajadores en empresa concursada

Los trabajadores que permanecen en la empresa durante un concurso de acreedores ¿Tienen garantizado su salario mensual? En caso de despido, ¿La administración del concurso los despide con derecho a 20 ó a 45 días de indemnización por año trabajado?
1 respuesta

Indemnización por cierre empresa

Hace 1 año cerraron mi empresa, empresa menor de 25 trabajadores y cobramos por fogasa el 40%. El tema ha ido a juicio y el juez ha determinado que el empresario es solvente por lo que nos debe de indemnizar y pagar los salarios pendientes (4 meses)...
1 respuesta

Es legal que trasladen a un trabajador de centro

Tengo una compañera de trabajo a la que van a trasladar de centro. El problema es que ello le supone un cambio de horario y además un mayor desplazamiento y gastos ya que el cambio de horario afecta al régimen de turnos (de estar a turno continuado...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema