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Despido después del cierre de la empresa
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Finiquito e indemnización
Tengo un pequeño problemilla, a ver si me puedes orientar. Dentro de unos días me van a despedir, y las relaciones con la empresa están un poco tensas, por lo que me gustaría asegurarme de cuanto me corresponde de finiquito e indemnización por...
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Dudas con finiquito
Necesitaría que alguien me aclarase unas dudas. Llevo 3 semanas de baja por ansiedad y la empresa quiere despedirme indemnizandome 45 días por despido improcedente, dándome la cantidad correspondiente al despido. Hasta ahí todo bien. Cuando me...
1 respuesta
Tengo despido nulo!Cuando empezó a trabajar?
Tengo despido nulo-admisión inmediata y abono de los salarios de tramitación. Mi abogado me comunico la sentencia después de 10dias y me dijo que tengo que esperar una notificación de la empresa para avisarme cuando empezó a trabajar.pero pasa los...
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Llegamos acuerdo en cmac, el empresario no cumple, vamos a juicio y hemos perdido ¿Por qué?
Llegamos a un acuerdo en el cmac por despido, la cantidad era 6500€, el empresario nos paga 1000€ y nada más. Vamos a juicio, al juzgado de lo social de Granada y hoy recibimos la sentencia y basándose en una sentencia de un juez de Castilla la...
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Que cantidad pagará el fogasa
La empresa en la que trabajaba se declaró en concurso de acreedores voluntario. En enero del corriente se envió al fogasa la documentación correspondiente al caso mencionado, en la cual se informa que el trabajador tiene reconocido la cantidad de...
1 respuesta
¿Aun estoy en tiempo de interponer una demanda laboral por despido injustificado?
¿Aun estoy en tiempo de interponer una demanda laboral por despido injustificado? El despido se suscito el 20 de febrero del 2012. ¿Cuentan los días inhábiles por razón de puentes y vacaciones?
1 respuesta
¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?
Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
1 respuesta
Despido objetivo con clausula de 33 días de salario
Tengo un contrato laboral con una clausula que dice lo siguiente:cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente, la cuantía de la indemnización será de 33 días de salario por año de servicio. Mi duda es...
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Fogasa
Mi empresa, desgraciadamente, a finales del año pasado realizó varios despidos por causas objetivas. Este mes el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) ha devuelto a la empresa el 40% de las indemnizaciones que pago a los trabajadores afectados. Mi...
1 respuesta
Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites
La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
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