Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Urgente para paro
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Tengo derecho a cobrar las vacaciones si he dejado yo el trabajo?
Dejé mi trabajo en Junio, de mutuo acuerdo con la empresa pactamos despido para tener paro. La empresa dice que no me tienen que pagar vacaciones ya que era yo el que se va. ¿Es así?
1 respuesta
Estoy de baja por estrés, me deben 4 meses y la empresa va a cerrar
Mi consulta es para conocer como afectaría a las prestaciones que tendría que percibir una vez cierre la empresa y se extinga mi contrato, estando en IT por contingencias comunes, concretamente por estrés, ya que en la empresa la situación es...
1 respuesta
Finiquito y condiciones.
He avisado en mi empresa que con fecha 30 de Noviembre presento mi renuncia, al momento de renunciar me quedaran pendientes de disfrutar aproximadamente 10 días de vacaciones. Me han dicho que me harán el finiquito con fecha 30 de Noviembre pero que...
1 respuesta
Fijo discontinuo de servicio
Me llamo Miguel, trabajo para el ministerio de medio ambiente subcontratado por la empresa tragsa, en una brigada de refuerzo contra incendios forestales, después de varios años de lucha por la mejora de nuestras condiciones laborales, nos han...
1 respuesta
Baja voluntaria y vacacio es no disfrutadas
El día 24 Octubre informe a la que era mi empresa (con contrato de formación ), que en 15 días me tenía que marchar a otro puesto de trabajo. Por razones de organozacion de la otra empresa tuve que terminar el 26 Octubre. En ese momento se lo tomaron...
2 respuestas
Contrato interinidad
Mi situación es la siguiente yo empecé a trabajar en mi trabajo actual en junio del 2007 para sustituir una baja por maternidad, por lo que como todavía la persona que tenía que sustituir no estaba de baja maternal y me hicieron un contrato de...
1 respuesta
Despido estando de Baja por IT ¿Qué paro me consume?
En octubre de 2013 me despidieron e inicie una prestación de desempleo de duración de 23 meses y cobrando el máximo establecido. En febrero de 2014 empecé a trabajar a jornada completa, con lo que dicha prestación quedo parada, actualmente estoy de...
1 respuesta
Derecho a finiquito en el caso que haya sido baja voluntaria
He decidido irme de la empresa donde trabajaba, en este caso, baja voluntaria. El asunto es que no sé si me corresponde finiquito al haberme ido yo. Me dieron de baja el 4 de enero y me han hecho una transferencia de 112,43 y ni me han dicho que fime...
4 respuestas
¿Es obligatorio reanudar el paro?
Estuve cobrando el paro, luego trabajé y ahora estoy de nuevo en paro ¿Es obligatorio pedir la reanudación ahora o puedo esperarme para ver si encuentro algo?
1 respuesta
Modificación de contrato eventual a tiempo completo por uno a tiempo parcial
¿Puede la empresa modificar unilateralmente un contrato a tiempo completo por uno a tiempo parcial? ¿Cuáles son las consecuencias en seguridad social, cotizaciones...?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos