Citación de Inspección de Trabajo -ere temporal

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Despido improcedente trabajador autónomo

Mi mujer lleva trabajando 14 años con su hermano en una correduría de seguros familiar (10 sin asegurar y 4 dada de alta como autónoma) y en vez de tenerla asegurada, la tiene dada de alta como profesional autónomo pagándole él todos los meses la...
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¿Despido objetivo por causas económicas?

La empresa donde trabajo me va a realizar un despido objetivo por causas económicas, soy indefinido y me quieren indemnizar con 20 días por año, he leído esto en el art 53 del estatuto de los trabajadores referente a la nulidad del despido objetivo:...
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Despido objetivo después de un ERE temporal, sin pagar indemnización por falta de liquidez

Mi pegunta es la siguiente, el mes que viene tengo un juicio con la empresa por despido objetivo, la empresa alego falta de liquidez y no me indegnizó ofreciéndome pagarme a plazos pero sin ninguna garantía de cobro, me engañaron haciéndome firmar un...
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Derogación delegado sindical

Soy delegado sindical desde hace 9 meses en una empresa de 10 trabajadores. A raíz de pedir que se cumpla el mínimo del convenio y que se hicieran contratos a los trabajadores el empresario despide de forma improcedente a uno de los de nuestra...
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Hola. ¿Cómo se denuncia un fraude en la prestación por desempleo?

Se trata de una persona que mantiene dos actividades profesionales y esta cobrando la prestación por desempleo. Me encuentro moralmente obligado a denunciarlo pero debido a que es una persona muy próxima quería saber cuales son los cauces para poner...
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¿Quién elige el horario en la reducción de jornada?

Me gustaría saber quien elige el horario en la reducción de jornada laboral. Me explico: estoy de baja por maternidad, pero después quisiera reducir mi jornada; yo trabajo de Lunes a Viernes de 9 a 17 h y quiero reducir de 9 a 15 h, pero en la...
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Smac y carta de la empresa

Mañana tenemos un acto de conciliación en el smac por el impago de salarios ( concretamente de junio, julio y agosto ), la empresa nos ha dado una carta diciéndonos que no nos podemos ir antes de las 8,30 y que tenenos que volver a las 11 ( la...
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Cesión ilegal

Mientras trabajaba en la empresa en la que estaba cedida vino una inspección de trabajo y levanto acta diciendo que era una cesión ilegal de trabajadores. A los dos meses me trasladaron a la empresa que me cedía. Como he leído en otras de tus...
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Una pyme con un solo empleado puede hacer ere.

Y como se lo tiene que comunicar al empleado
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Cambio deFunciones

Soy opererario de mantenimiento en una fábrica y próximamente me quieren traspasar junto a dos compañeros a producció con lo cual implica un cambio de horarios al pasar a turnos (mañanas, tardes, noches)dicen que me van a mantener el sueldo pero mis...
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