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¿Pueden cambiarme de grupo profesional en contra de mi voluntad?
Trabajo en la Comunidad De Madrid, en una empresa acogida al convenio colectivo de grandes almacenes. Empece a trabajar aquí con contrato indefinido desde julio de 2013 prestando mis servicios (según dicta el contrato) como Visual Merchandiser, es...
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Reingreso tras excedencia voluntaria
Si pido una excedencia voluntaria por un año para trabajar en otra empresa con mejores condiciones y solicito el reingreso tras cumplir ese año solicitado,¿La empresa tiene la obligación de respetarme el puesto el primer año? Soy vigilante de seguridad
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Ere suspensión temporal
Me gustaría que leyerais la siguiente comunicación y valorarais si en ella se encuentran contradicciones o algún fraude. A/At trabajadores de la empresa ... S.L.: La dirección de esta empresa les comunica que con motivo de la mala situación...
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Plus cargo y función
Trabajo de oficial 2º 2º de mantenimiento en un hospital;dentro de poco me quieren ascender a of. 1º 2º y hacer de función de encargado, por esta función me quieren pagar con un plus llamado de "cargo y función" 136 euros al mes, ¿Al no saber si es...
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Despido por fusión
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Cuantos días pues ingreso hospitalario al año
A mi hijo lo ingresaron para una prueba y la empresa me dio los dos días crrespondientes, a la semana siguiente a mi hijo lo ingresaron pero esta vez fue por gastroenteritis, salí a las 12pm del trabajo y mi salida es hasta las 14:15, la empresa dice...
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Cambio de empresa de un mismo jefe
Estoy en hostelería y me cambio a otro bar nuevo de los mismos jefes. Me dicen que no me corresponde indemnización porque me están dando trabajo y la antigüedad no la puedo mantener por ser otra empresa. ¿Entonces qué me corresponde?
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¿Me pueden negar la guarda legal?
Me llamo francisco tengo 31 años. Tengo una hija de 6 meses .mi mujer trabaja en una empresa donde el personal es mínimo y no ha podido pedir la guarda legal o mejor dicho si pero siempre en turno de tarde. Yo llevo en la empresa donde trabajo 11...
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¿Cambio de categoría profesional y qué categoría?
Somos dos trabajadoras que llevamos en la misma empresa más de 5 años, la empresa se rige por el convenio de la siderometalurgia y, desde el principio, estamos con la categoría de Auxiliar Administrativa, pero una es secretaria de dirección y la otra...
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Es legal que una empresa haga contratos laborales a través de una ETT durante dos años y luego se despida al trabajador?
Un amigo ha trabajado 2 años en una empresa con contratos semanales y tras los dos años que deberían hacerle fijo lo echan 6 meses para poder contratarlo nuevamente a través de la ett. Querría saber si eso es legal.
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