Calculo del finiquito empleada de hogar

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En febrero de este año alquilé un piso que, pasados los 6 meses y con 30 días de preaviso, me gustaría dejar. El motivo es de salud, y aún así la propietaria me indica que "en el contrato se acordó que si cancelaba el contrato antes del primer año...
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¿Cómo renova su tarjeta en España?.

Mi esposa tiene que renovar su tarjeta de Residencia.es la 2a. Renovación, pero resulta que ella trabaja en 2 partes,(es empleada de hogar).. Por la mañana 5 horas y en la tarde trabaja Lun. Miércoles y viernes, pero sólo 3 horas diarias. ¿Para...
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Contrato laboral para cubrir una baja despido sin antelación

En un contrato laboral para cubrir una baja, ¿Con cuánta antelación deben avisarel final de contrato? En el caso de mi hijo le han avisado hoy que no venga a trabajar mañana, es decir con nada de antelación. Lleva 18 meses trabajando con este...
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Contratos fijos-discontinuos ¿Que trámtites hay que hacer cuando termina la actividad cíclica e intermitente ?

Mi pregunta es sobre los contratos fijos-discontinuos. Cuando finaliza éste tipo de contratos porque ha finalizado la duración de la actividad cíclica e intermitente de la empresa ¿Se ha de dar de baja no voluntaria en la seguridad social a los...
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Vacaciones no disfrutadas y contrato por obra

He leído otras preguntas y creo que me puedes ayudar. Mi problemas es que en mi empresa teníamos programadas las vacaciones para todo el año ya, pero un compañero acaba ahora este mes y nos quedamos cuatro para cubrir 3 turnos, por lo que no podemos...
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Me comunican despido antes del fin del contrato

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Reninciar a las pagas, empresa en sunpension de pagos

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Despido durante la baja

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Antigüedad pactada en nuevo contrato

Buenos Días, ¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto? En el caso De firmar un nuevo contrato laboral con una empresa, en el que se acuerda el reconocimiento de antigüedad desde Agosto de 2007, pueden asesorarme sobre las siguientes cuestiones:...
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Despido sin pagar

A finales de enero la empresa donde he trabajado durante casi dos años despidió a gran parte de la plantilla. Dejando a deber a cada empleado en el despido el finiquito y las dos últimas nóminas. A día de hoy no se nada formalmente de ellos ni de mi...
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