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Ausencia del trabajo por enfermedad
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Consulta al estar de baja laboral por tendinitis
Tengo una tendintis en el codo desde hace 3 años he sido tratado por la mutua y por la seguridad social sin ninguna mejoría, actualmente estoy de baja por enfermedad común, ya que la mutua no me da la baja, la empresa me ofreció 20 días por año y el...
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Baja por riesgo laboral ¿Quién me tiene que dar la baja?
Trabajo en una empresa de ropa 9 horas al día estoy de 30 semanas (7 meses y medio) estoy de pie la mayor parte de la jornada hace unos días tengo unos calambres en la pierna que no puedo estar y me duele mucho la cintura el sábado me tuve que...
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Obligación de visitas con la mutua
Hace dos meses que me dieron una baja por Incapacidad temporal común. Mi médico de cabecera me dio la baja y me programó una visita con el trauma y otra con él mismo tras la visita con el traumatólogo. La empresa en la que trabajaba, tiene mutua y...
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Intervención por accidente de trabajo/fin de contrato
En enero sufrí un accidente de trabajo que conllevó una pequeña lesión en la rodilla de la que, a pesar de haber sido intevenido de menisco no se cogió la baja correspondiente por no haber quien sustituyera en el puesto a desempeñar. La cuestión es...
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Reincorporacion tras excedencia cuidado de hijo
Me tengo que reincorporar de mi excedencia de tres años x cuidado de hijo y tengo que comunicarselo a la empresa. Si comunico mi reincorporación y luego no me reincorporo,¿Tiene alguna consecuencia para mi? O ¿Simplemente seria una baja voluntaria?
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Despido con indemnización por daños y perjuicios debido a "acoso laboral"
Somos un matrimonio que tenemos mellizos con autismo y pese a los diagnosticados y tratados farmacológicamente problemas psicológicos que la situación acarrea a mi mujer ella ha seguido trabajando porque era su bomba de oxígeno. Ahora se le ha...
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Baja fraudulenta
En mi empresa, que es pequeña, hay una persona de baja por enfermedad común desde hace 8 meses. Sospechamos que este trabajador no esta realmente enfermo. ¿Se podría despedir a una persona mientras que este de baja? ¿Hay otras soluciones? Se puede...
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¿Es despido procedente si coge continuamente bajas?
Tengo un trabajador que está faltando continuamente a su puesto de trabajo con bajas y con justificantes del médico. Exactamente en dos años ha estado de baja 144 días. Con la nuevas modificaciones en este tema, ¿Se consideraría despido procedente?
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Ayudas por maternidad
Te cuento. Mi pareja y yo vamos a tener un bebe dentro de 1 mes en Bilbao, quisiera saber las ayudas que podemos solicitar, y donde. Nuestra situación laboral, es la siguiente ella está trabajando como profesora en la pública (aunque ahora está de...
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Recurrir resolución inem
Adelantado. Hacéis una labor informativa muy buena. Paso a contaros mi caso: Se me olvidó sellar el paro un mes y por ello me sancionaron con un mes de pérdida de desempleo. Cuando me llegó la sanción, la recurrí en plazo, presentando una baja médica...
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