Ausencia del trabajo por enfermedad

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¿Cómo consigo que me despidan?

Estoy trabajando en seguridad, y el caso es que cada vez más me tienen "puteado": me mandan a los peores "servicios", me ponen horarios cada vez más difíciles de emparejar con los estudios, y no hablemos de que trabajando 12 horas, a lo máximo que...
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Despido estando de baja

Estoy de baja medica por depresión y llevo de baja desde el 7 de septiembre el día 24 me llego burofax de la empresa comentando una serie de motivos (baja producción) y al final me comentan que se considera el despido con fecha 30 de septiembre....
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Consulta al estar de baja laboral por tendinitis

Tengo una tendintis en el codo desde hace 3 años he sido tratado por la mutua y por la seguridad social sin ninguna mejoría, actualmente estoy de baja por enfermedad común, ya que la mutua no me da la baja, la empresa me ofreció 20 días por año y el...
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Baja por riesgo laboral ¿Quién me tiene que dar la baja?

Trabajo en una empresa de ropa 9 horas al día estoy de 30 semanas (7 meses y medio) estoy de pie la mayor parte de la jornada hace unos días tengo unos calambres en la pierna que no puedo estar y me duele mucho la cintura el sábado me tuve que...
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Obligación de visitas con la mutua

Hace dos meses que me dieron una baja por Incapacidad temporal común. Mi médico de cabecera me dio la baja y me programó una visita con el trauma y otra con él mismo tras la visita con el traumatólogo. La empresa en la que trabajaba, tiene mutua y...
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Intervención por accidente de trabajo/fin de contrato

En enero sufrí un accidente de trabajo que conllevó una pequeña lesión en la rodilla de la que, a pesar de haber sido intevenido de menisco no se cogió la baja correspondiente por no haber quien sustituyera en el puesto a desempeñar. La cuestión es...
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Reincorporacion tras excedencia cuidado de hijo

Me tengo que reincorporar de mi excedencia de tres años x cuidado de hijo y tengo que comunicarselo a la empresa. Si comunico mi reincorporación y luego no me reincorporo,¿Tiene alguna consecuencia para mi? O ¿Simplemente seria una baja voluntaria?
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Despido con indemnización por daños y perjuicios debido a "acoso laboral"

Somos un matrimonio que tenemos mellizos con autismo y pese a los diagnosticados y tratados farmacológicamente problemas psicológicos que la situación acarrea a mi mujer ella ha seguido trabajando porque era su bomba de oxígeno. Ahora se le ha...
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Baja fraudulenta

En mi empresa, que es pequeña, hay una persona de baja por enfermedad común desde hace 8 meses. Sospechamos que este trabajador no esta realmente enfermo. ¿Se podría despedir a una persona mientras que este de baja? ¿Hay otras soluciones? Se puede...
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¿Es despido procedente si coge continuamente bajas?

Tengo un trabajador que está faltando continuamente a su puesto de trabajo con bajas y con justificantes del médico. Exactamente en dos años ha estado de baja 144 días. Con la nuevas modificaciones en este tema, ¿Se consideraría despido procedente?
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