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Tengo que despedir a uno o varios empleados, ¿Qué hago?
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Despido en reducción de jornada por guarda legal
Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
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Despido en baja por accidente laboral
Soy una empleada por cuenta ajena con contrato indefinido. El pasado 23 de junio sufrí un accidente laboral "in itinere" cuando estaba llegando al trabajo. Desde entonces estoy de baja y haciendo la rehabilitación a través de la mutua que tiene...
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Indemnización por fallecimiento accionista mayoritario
Expongo el caso: se trata de una sociedad con 5 socios, todos familia, que reporta péridas. El cabeza de familia tiene el 51% de la sociedad y uno de los hijos es el administrador. Tienen un empleado con unos 18 años de antigüedad. Resulta que el...
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ERE temporal, despido y limbo
Llevo 2 años y medio trabajando como administrativa en una empresa que ha dado beneficio los últimos 3 años. El pasado 4 de Mayo me piden(presionan) firmar un ERE temporal de 120 días, no me explican consecuencias( solo que tendré que trabajar no...
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Cambio de turno y hijo discapacitado
Recientemente en mi empresa pretenden cambiarme el turno de trabajo, horario y días laborables, el caso es que yo tengo un turno de mañana desde el principio de mi estancia en la empresa, hace ya más de cinco años, ademas tengo un hijo a mi cargo con...
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¿Me pueden cambiar de turno estando de baja?
Soy un trabajador que tiene un contrato a fin de obra o servicio en el convenio de telemarketing. Se va a producir una restructuración en los turnos(yo estoy de noche) y se me ofrece el de mañana o el de tarde. Una tercera vía es el despido de la...
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Tribunal medico y discrepancia con la empresa.
Después de pasar por el tribunal médico declara dar el alta a un trabajador que ha estado de baja por ILT, con problemas de lumbalgia que le deja secuelas de carácter moderado, la empresa declara no apto para desempeñar el trabajo habitual, así mismo...
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¿Hay obligación de aceptar un cambio de puesto de trabajo?
Mi empresa está en un momento un tanto difícil y está haciendo reajustes. Están despidiendo a gente, alegando despido objetivo por causas técnicas, organizativas, etc... En mi caso, parece ser que me van a ofrecer otro puesto de trabajo, en el que no...
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Certificado de empresa, contratos temporales seguidos, por diferentes causas.
Cada vez que se finalice un contrato temporal hay que comunicar certificado de empresa al INEM, ¿Si inmediatamente después se firma otro por distinta causa? ¿O se comunica el certificado de empresa una sola vez y extinguida la relación laboral con la...
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¿Me puede echar del trabajo estando de baja?
Estoy actualmente de baja desde el día 09/08/12 por accidente de coche del que fui perjudicado y me dieron la baja mi medico de cabecera por contractura cervical mi contrato es tiempo parcial: interinidad, extingue el día 18/8/12 pero me ha llegado...
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