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Empresa en la que ya no estoy.reducción jornada mal aplicada
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Inspección médica seguridad social. Condromalgia rotula
Tengo 29 años y mañana paso un inspector medico de la seguridad social.. Me ha diagnosticado esta efermdad, pero sin hacerme ni resonancias ni tac ... Solamente con unas radiografías. . Llevo dos días en rehabilitación y son 3 semanas.. No me centro...
1 respuesta
Reducción jornada por maternidad ¿Jornada intensiva?
Yo venía a trabajar 8 horas en jornada partida (mañana y tarde) y desde que soy mamá vengo solo 6 horas por la mañana. Ahora, en verano, el resto de mis compañeros comienzan con la jornada intensiva y yo quisiera saber si a mí no me corresponde...
2 respuestas
¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?
YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
3 respuestas
Se pueden tener 2 trabajos, uno de ellos con reduc
Actualmente estoy con reducción de jornada por cuidado de niño, mi horario es de tarde, ya que el horario de mañana es difícil que me lo den porque hay lista de espera, me gustaría saber si encuentro algo para hacer por las mañanas, se pueden tener 2...
1 respuesta
Me pueden despedir estando de baja?
Mi marido llevaba 6 dias en una empresa y se lastimó les dijo que se iba al medico y el dia 20 cuando terminó de trabajar le dieron la baja y hoy le llego una notificación de que le habían dado de baja el 19 pueden hacerlo?
2 respuestas
¿Qué acciones legales puede tomar un trabajador para que la antigua empresa le de de baja?
Tengo un amigo con un grave problema, el estuvo trabajando en una empresa 10 años, le despidieron por no poder pagar las nominas, arreglo los papeles del paro y se lo concedieron, el denuncio a la empresa porque le debían 5 mensualidades, cobro el...
1 respuesta
Que hacer para no firmar la baja voluntaria que me obliga la empresa para no despedirme
Se me acaba la baja maternal y mi empresa me obligobliga a firmar la baja voluntaria porque según ellos no existe la reducción de jornada. Soy fija y sé que si firmo la baja voluntaria no tengo derecho a ninguna prestación. Al mismo tiempo tampoco...
1 respuesta
Modelo de comunicado de reducción de jornada
Me reincorporo al trabajo después de 8 meses de excedencia para cuidar a mi bebé. Deseo reducir jornada a 6 horas. He hablado con la empresa y me pide que notifique por e-mail mi regreso (el 17 de marzo) y mi deseo de reducir la jornada. Llevo 11...
1 respuesta
Obligación de formar a sustituto ante el despido
¿Estoy obligado a enseñar mi trabajo a una persona nueva en la empresa antes de que me despidan? ¿Qué puedo hacer para protegerme ante un posible despido? ¿Puedo protegerme con una reducción de jornada por cuidado de hijos?
1 respuesta
Quiero saber mis derechos
Quisiera saber si me pueden obligar en la empresa a acudir al trabajo a las 7 de la mañana, siendo ahora mi horario a las 8, tengo reducción de jornada a 24 horas, y no por conciliación familiar, aunque tengo un hijo menor de 8 años. Si me acogería a...
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