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Contrato laboral código 402 que no supera el año
Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
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Trabajo en un estanco desde 2009. Siempre he cobrado en sobre. ¿Puedo dejarlo sin previo aviso?
Trabajo actualmente en un estanco, empecé en junio 2009 y me han hecho contrato indefinido (aunque de manera oral me dijeron que sólo haría sustitución de vacaciones) y el punto es que por motivos personales voy a dejar el trabajo el 30 de julio, no...
1 respuesta
¿Cómo saber si corresponde subida de IPC?
Si entro en diciembre 2010 y en enero se aplica subida de ipc en una empresa que se rige por el Convenio de Agencias de Viajes, ¿Tengo derecho a esa subida o va a depender de si estoy por encima del salario mínimo de convenio o no? Porque en otra...
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Impago de nómina
Llevo contratada en la empresa como auxiliar administrativo desde septiembre de 2006, primero mediante contratos eventuales por circunstancias de la producción (2 de seis meses, hasta septiembre de 2007), y desde entonces indefinida. En los últimos...
1 respuesta
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
Paga extra
Parece ser que mientras se esta de baja medica no se genera paga extra, mi pregunta es, si se quitan todos los días de baja medica o es una parte proporcional. En una palabra como se calcularía la paga extra teniendo en cuenta la baja medica
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Calculo de finiquito e indemnización
Supongo que en está época serán numerosas las consultas que tengas. Mi problema es que hace un año y medio mi empresa me subió el sueldo y ahora, que el mercado laboral les permite presionar, dicen que cobro demasiado y que o acepto una bajada de...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas
Demanda por carta de preaviso
Mi nombre es johan lo que sucede es que tenía un contrato por tres meses en mi empresa y al cabo de que me faltaban 20dias para culminar mi contrato me pasaron la carta de preaviso. Lo que sucede es que tengo entendido que me debían aver pasado la...
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Buenas, tengo un contrato temporal de 24 horas, ¿Tengo días de asuntos propios?
Llevo un la empresa 1 año de cual me renuevan el contrato cada 3 meses, deapidiendome y contratandome asta el momento regular pues las vacaciones me las dan cuando quieren y el horario me lo cambian todas las sesemanas. Necesito ir a mi ciudad y le...
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