Mi empresa me quiere despedir

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato eventual y baja por embarazo

Mi situación es la siguiente: Mi 2º contrato eventual en la empresa finalizo estando de baja por enfermedad (embarazo) pero la empresa no me ha renovado, se que no están obligados pero me consta que mi contrato estaba en fraude de ley ya que no...
1 respuesta

Despido por cierre y baja maternal

La empresa donde trabajo va ha hacer un despido objetivo y nos van a despedir a todos, yo estoy embarazada de 7 meses, mi pregunta es la siguiente, yo empezaré a cobrar cuando me despidan la prestación por desempleo, pero cuando de a luz, ¿Tengo qué...
1 respuesta

Reclamación de cantidad con liquidación firmada

En el caso de un trabajador que finaliza la relación laboral con contrato de obra y servicios (realmen no finaliza la obra, sino que la empresa constructora tiene que parar por falta de liquidez), este firma la liquidación como que esta conforme y la...
1 respuesta

Me deben + de 2 meses de nóminas y no se que hacer

Resumo mi problema. Estoy trabajando en una pequeña gestoría desde hace 5 años (contrato indefinido a tiempo completo). En agosto comunique a mi jefe (dueño de la empresa) que no quería seguir más porque no estaba a gusto, pero que para no dejarlo...
1 respuesta

Despido teniendo jornada reducida, causa organizativa

Trabajo en empresa de servicios eléctricos desde hace 12 años como delineante. La zona que tenia asignada mi empresa ha cambiado y ahora se ha desplazado a unos 80kms de mi centro de trabajo. Desde hace 3 meses, me desplazo para realizar mi trabajo...
1 respuesta

Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social

En la demanda que tengo puesta contra la empresa en que trabajé hago constar lo que son, a mi parecer, unas faltas graves según se dispone en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, como por ejemplo es el hecho de haberme negado la...
7 respuestas

Despido improcedente sin preaviso

Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
1 respuesta

Puede un empresario no cursar la baja de un empleado y dejarle sin derechos (finiquito, paro..)

Con fecha 5 de marzo se me comunica la rescisión de mi contrato con efectos a 31 de marzo. El tiempo desde la comunicación hasta la rescisión es para enseñar a la persona que viene a ocupar mi puesto de trabajo, lo cual supone para mi una...
1 respuesta

Readmisión tras despido nulo ampliando el horario.

He sido objeto de un despido nulo. Pero en tanto se tramita el juicio mi puesto laboral ha aumentado en varias horas (de 12 a 15), lo cual es un cambio que me interesa. Mi duda es si el juzgado admitirá mi readmisión en condiciones distintas de las...
1 respuesta

Que hacer cuando te despiden con 20 días

Llevo 7 años trabajando en mi empresa y bueno creo que próximamente me van a despedir, creo que quieren hacerlo con 20 días, el caso es que la ley esta como esta y lo único que quiero saber es que si me despiden con esos 20 días que papeles puedo...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema