Vacaciones obligadas

Preguntas y respuestas relacionadas

Conversión a indefinida a tiempo total

Te comento algunas cosillas: Después de haber examinado tu caso en principio la solución más lógica a tu situación es que se realice una modificación del contrato actual, es decir una conversión de contrato indefinido a tiempo parcial a uno...
1 respuesta

¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?

Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
1 respuesta

Puede mi jefe obligarme a coger vacaciones

Tuve un bebé en octubre del año pasado. Me cogí la baja maternal y volví a mi puesto de trabajo con mi reducción de lactancia (1 hora diaria) hasta el 17 de julio (fecha en la que el bebé cumple 9 meses). Mi jefe quiere obligarme a cogerme 15 días...
1 respuesta

Permiso por matrimonio..

Quisiera saber si es obligatorio disfrutar del permiso por matrimonio nada más casarse, desde el mismo día tras contraerlo, y si se trata de días naturales o laborales. Aprovecho para preguntar sobre la legislación en donde queda reflejado o si hay...
1 respuesta

¿Qué se considera como Periodo estival?

En mi convenio colectivo se otorga el derecho de los trabajadores "a disfrutar de vacación (además del mes propio) en cinco jornadas de las señaladas como laborables por el calendario oficial establecido en el ámbito territorial de la administración...
2 respuestas

Baja por embarazo y vacaciones

Estoy embarazada de 4 meses, actualmente estoy de baja laboral hasta que le aprueben la suspensión del contrato por riesgo de embarazo, daré a luz en noviembre y después cojere la baja por maternidad. Mi pregunta: ¿Las vacaciones no disfrutadas este...
1 respuesta

Duda preaviso

En mi contrato dice que mi jornada es a tiempo completo, 40 h prestadas de lunes a domingo. Convenio colectivo de empresas consultoras. Presento mi baja voluntaria y la empresa dice que los 15 días deben ser laborables (excluyen sábado, domingo y...
1 respuesta

Despido en situación de reducción de jornada

Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
1 respuesta

Me voy de la empresa

Llevo desde 1999 en la misma empresa, he encontrado otro trabajo más cerca de mi domicilio en el cual empiezo el 27 agosto, me gustaría saber con cuanto tiempo de preaviso tengo que decírselo a mis jefes actuales, ya que tengo el mes de agosto por...
1 respuesta

Subrogación de empresa y cambio de convenio

Mi empresa (empresa constructora), me ha comunicado por escrito que me quiere subrogar a otra empresa del mismo grupo manteniéndome, condiciones del contrato, seguridad social, antigüedad, etc..., lo que sí cambia es el convenio, ya que yo tenía el...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema