Indemnización a trabajadores por cierre-jubilación

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Indemnización Administrador de S.L.

Un administrador (no socio) de una S.L., que presta sus servicios en la misma y cobra nómina aunque cotiza como autónomo por imperativo de la S.S., debe de dejar su trabajo porque esta sociedad va a cerrar por cese de actividad. En su contrato y en...
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¿Cotizo desde los 14 años tengo 56 años cuando puedo jubilarme?

Mi empresa cerrará en breve por la crisis económica ¿Cómo quedara mi situación?
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Rescidir el contrato por parte del trabajador

Me he reincorporado de baja maternal hace 10 días y al reincorporarme me habían cambiado de centro de trabajo a 1 hora y media de mi casa cuando el otro estaba a 10 min. Yo no he firmado nada del cambio de centro... Puedo rescindir el contrato con mi...
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Liquidación Ett

Estimad@ amig@, me gustaría que me ayudaras en una pequeña duda que tengo en cuanto a mi liquidación. La empresa para la cual trabajo me tenia contratado por Ett hasta el dia de ayer 17/02/2005 que decidio contratarme por una empresa de servicios. Mi...
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Trámites legales para abrir una tienda.

¿Me podríais indicar los trámites burocráticos y legales necesarios para abrir una tienda tipo bazar? No tengo experiencia en este campo ni tampoco personas allegadas que me puedan orientar en los pasos a dar para abrir un local de venta de artículos...
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Baja voluntaria indemnización

Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
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¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?

Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
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¿Socios trabajadores - Necesitan contrato?

Queremos montar una SL entre tres socios. Sería una tienda donde los tres seríamos los dependientes. Nuestra idea es trabajar en ella pero sin recibir un salario, es decir, sin tener contrato de empleados. El sueldo vendría del reparto de dividendos...
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No conforme con despido improcedente

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