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¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?
Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
1 respuesta
Contrato de trabajo eventual
Segun el Art 15. B del ET los contratos eventuales por circunstancias de la producción, mercado, etc tienen una duracion maxima de 6 meses dentro de un período de 12 meses a partir del momento en que se produzcan dichas causas, el maximo de duracion...
2 respuestas
¿He trabajado solo una semana de preaviso, pierdo el mes trabajado?
¿Pierdo todo el mes trabajado si solo he trabajado 1 semana de preaviso?
1 respuesta
Baja voluntaria indemnización
Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
2 respuestas
Si tengo una amonestación del art 54 que tengo que elegir despido o cambio lugar trabajo. Era admva y ahora almacen, ¿Es legal?
Y ahora estoy en almacen, cuando empecé eramos un equipo de cuatro y nos amonestaron por gritos, voces, y ahora nos han aislado con una pared de madera en medio, han puesto cámaras, te sientes muy solo. ¿Se puede pedir alguna solución?
2 respuestas
Con cuanto tiempo hay que solicitar una excedencia laboral
Quisiera saber con cuanto tiempo tengo que solicitar una excedencia laboral, si la empresa está obligada a concedérmela. El tiempo mínimo y el máximo del que puedo disfrutar de ella.
1 respuesta
Busco información sobre el método para pedir días de asuntos propios a la empresa
Sé que por convenio (convenio comercio vario ) me pertenecen 2 días de asuntos propios, pero no sé si la empresa puede negarse a darme los que yo pida, y si hay alguna carta tipo para pedirlos.
1 respuesta
Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
3 respuestas
Acabo de tener un hijo, ¿Qué debo hacer?
Acabo de tener un hijo y no se que debo hacer, donde tengo que dar de alta a mi hijo, ¿Ayuntamiento?, ¿Hay qué tener en cuenta que no estoy casado con mi pareja?
1 respuesta
Soy delegado de personal, la empresa nos
Soy delegado de personal, la empresa nos ha propuesto poner a dos compañeros en un nuevo trabajo. Nuestro convenio es el del Metal de la provincia de Las Palmas, en el aspecto que tenemos dudas ni el convenio ni el estatuto de los trabajadores, nos...
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