Traslado forzoso o baja

Preguntas y respuestas relacionadas

Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
1 respuesta

Reducción de jornada y hora de descanso no retribuida

Actualmente trabajo en una empresa bajo el convenio de Oficina y Despachos, 40 horas semanales en jornada continua. Serían 8 horas al día más una hora de descanso no computable y no retribuida. Mi horario es de 8 a 17 horas en total. Quiero pedir una...
1 respuesta

Movilidad geográfica en mi trabajo.

Trabajo en Málaga capital, mi empresa tiene tiendas en Marbella y me piden que me desplace a trabajar unos meses allí. En mi contrato no especifica nada en cuanto a movilidad geográfica, desde mi domicilio actual hasta la tienda de Marbella hay unos...
1 respuesta

Maternidad trabajando en ett

Estoy contratada desde marzo'09 por ETT, con contrato por obra y servicio, y entro en el convenio de oficinas de ingeniería. Estoy embarazada y cumplo a principios de enero'10. En la empresa en la que trabajo, mi responsable, no me ha puesto ninguna...
2 respuestas

Despido por embarazo contratada por ett

Mi situación es la siguiente, llevo desde el 15 de enero de 2007 trabajando en una empresa a través de una ETT con un contrato a fin de obra por "constitución de la empresa", el mes que viene voy a empezar a buscar un bebe. ¿Pueden despedirme si me...
1 respuesta

Paro después de ERE reducción de jornada.

Seré breve: Mi empresa quiere implantar un ERE reducción de jornada de 1/3 durante un año. Teniendo en cuenta que la empresa seguirá cotizando por mí durante ese año al 100%, es decir como si trabajara la jornada completa, tengo una duda con el paro....
1 respuesta

Empresa en ERE veo el despido cerca

Mi empresa esta en Ere desde comienzos de este año, yo tenia una reducción por guarda legal de 14% de la jornada pero al hacer un ERE del 50% decidí (no se si bien) acogerme otra vez a las 40 horas, el Ere es por un año y tenia pensado un mes antes...
1 respuesta

Se pueden solicitar días sueltos de excedencia por el cuidado de hijos

Estoy de baja maternal y me tendría que incorporar a trabajar después de disfrutar mis vacaciones sobre el 25 de noviembre. Mi intención es cogerme 2 meses de excedencia pero no querría incorporarme el 25 de enero, sino el 3 de febrero. Mi hijo mayor...
1 respuesta

Modelo personalizado para reducción de jornada

De antemano te doy las gracias por toda la información que das en tu página, bueno ahí va mi cuestión: Mi mujer se va ha incorporar al trabajo, después del la baja maternal y un mes de vacaciones que le quedaban por disfrutar, quiere reducir la...
1 respuesta

Clausula de Disponibilidad para viajar

Me gustaría encontrar una respuesta a la siguiente cuestión. A ver, resulta que yo tengo un contrato indefinido con mi empresa, y una antigüedad de 7 años y medio. La empresa esta perdiendo muchos proyectos y la posibilidad de recolocación es mínima....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema